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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Multidisziplinäre Gesellschaft mit flachen Hierarchien und über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, Homeoffice, Gesundheitsbudget und Jobbike-Leasing.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildung und persönliche Coachings.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und internationale Austauschprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserer multidisziplinären Gesellschaft heißen Sie Ihre zukünftig 12 Kolleginnen und Kollegen im schönen Büro in Groß-Gerau herzlichst willkommen! Gemeinsam mit über 500 standortübergreifenden Mitarbeitenden betreuen und beraten wir nationale und internationale Mandanten jeglicher Branchen und Größen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege stehen dabei im Mittelpunkt. So geben wir Ihnen die Möglichkeit täglich über sich hinaus zu wachsen. Dies unterstützen wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichen Coachings mit Ihrem Mentor. …und weil wir wissen, wie wichtig ein gesunder Ausgleich ist, bieten wir Ihnen gleitende Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und 31 Urlaubstage . Darüber hinaus können Sie mit uns an Ihrer Seite die Welt entdecken – Nehmen Sie auf Wunsch, gerne an unseren Austauschprogrammen in einer unserer 150 weltweiten Partnerkanzleien teil oder arbeiten Sie bis zu vier Wochen im EU-Ausland in einer Workation ! Obendrein erhalten Sie Sonderleistungen, wie Fahrtkostenzuschüsse, eine betriebliche Krankenversicherung , ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 €, Jobbike-Leasing, Corporate Benefits und Vieles mehr! Ihr Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Wertschätzung | Familienorientiert | Flexibilität IT: Ergonomisches und papierloses Arbeiten im modernen Büro und an mind. 2 Tagen im mobilen Arbeiten Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage | Flextime mit kurzem Freitag ab 12 Uhr Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung | Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Jobbike | Corporate Benefits | Betriebliche Altersvorsorge Ihre Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms aus verschiedenen Branchen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Beantwortung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 0174 3924491 – auch WhatsApp ✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: FirstChoice Consulting GmbH
Kontaktperson:
FirstChoice Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohnbuchhalter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FirstChoice Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate. Es ist auch hilfreich, eine Liste mit deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erstellen, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Interview für einen Lohnbuchhalter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
