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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ausgezeichnete Kanzlei mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60.000 Euro Gehalt, 31 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Stärken in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Physiotherapeut vor Ort und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kanzlei mit Wertschätzung. An mehreren Standorten im Rheinland und Ruhrgebiet arbeiten 90 Mitarbeitende aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- und der Rechtsberatung eng zusammen. Als mehrfach ausgezeichnete Kanzlei betreuen wir einen vielfältigen Mandantenstamm – vom klassischen Mittelstand bis hin zu modernen E-Commerce-Unternehmen.
Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und arbeiten dabei auf Augenhöhe in einem kollegialen, offenen Umfeld. Wertschätzung zeigt sich hier nicht nur im täglichen Umgang, sondern auch in klaren Strukturen, verlässlicher Arbeitszeitregelung sowie in aktiver Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung. Individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit, ein Jahresarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich für Überstunden sorgen für Planbarkeit. Zusätzlich profitieren Sie von 31 Urlaubstagen. Mobiles Arbeiten ist an zwei bis drei Tagen pro Woche möglich. Ein Physiotherapeut, der einmal monatlich während der Arbeitszeit vor Ort ist, löst Ihre Verspannungen in Luft auf.
Eins ist sicher: Hier können Sie dank klarer Strukturen, starkem Teamzusammenhalt und einem Arbeitsumfeld, das einfach Luft zum Arbeiten lässt, durchatmen.
Gesamtpaket:- Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierungen
- Perspektive: Weiterbildungen nach Wunsch
- Infrastruktur: Datev | Nahezu papierloses Arbeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit | 2-3 Tage Homeoffice pro Woche | Jahresarbeitszeitkonto | 31 Urlaubstage
- Gesundheit: Physiotherapeutische Massagen | Klimatisierte Räumlichkeiten
- Weiterer Benefit: Firmenkreditkarte mit monatlichem Wert für abgabefreie Sachbezüge
Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:
- Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
- Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
- Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht
- Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt
- Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares
- Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über diesen Link oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de
Bewerbungsprozess:Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen. Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil. Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht. Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: FirstChoice Consulting GmbH
Kontaktperson:
FirstChoice Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Kanzlei und die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FirstChoice Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und den Mandantenstamm. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach dem Teamzusammenhalt oder wie die Kanzlei Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei offen für Digitalisierung
Da die Kanzlei Wert auf moderne Arbeitsweisen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Abrechnungssoftwares zu sprechen. Zeige deine Offenheit für neue Technologien und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst.
