Marketing Campaign Manager

Marketing Campaign Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Firstclose

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe integrierte Marketingkampagnen durch, um Engagement und Umsatz zu steigern.
  • Unternehmen: FirstClose, ein führender Anbieter von Fintech-Lösungen für Hypotheken und Eigenheimkredite.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und beeinflusse das Wachstum eines dynamischen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Remote

Unternehmen: FirstClose, Inc.

Über FirstClose

FirstClose ist ein führender Fintech-Anbieter von Daten- und Workflow-Lösungen, die speziell für Eigenkapital- und Hypothekengeber entwickelt wurden. Unsere Produktpalette hilft Kreditgebern, Eigenkapitaldarlehen schneller, effizienter und mit einer besseren Erfahrung für die Kreditnehmer zu vergeben und abzuschließen.

Rollenübersicht

Der Marketing Campaign Manager ist eine hybride, strategische und umsetzungsorientierte Rolle, die verantwortlich ist für die Planung, den Start und die Optimierung integrierter Marketingkampagnen, die Engagement, Pipeline und Umsatz fördern. Diese Rolle verbindet die Strategie des kontobasierten Marketings mit der Kampagnenorganisation über verschiedene Kanäle hinweg und dient als verbindendes Element zwischen Marketing, Vertrieb, Produkt und Kunden. Sie werden Kampagnen von der Konzeption bis zur Leistungsberichterstattung leiten und gezielte, personalisierte Programme für wertvolle Konten entwickeln, während Sie gleichzeitig breitere Kampagnen skalieren, die die Nachfragegenerierung, Produktakzeptanz und das Kundenwachstum unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kampagnenstrategie & -ausführung: Entwickeln und Ausführen integrierter Marketingkampagnen, die an den Geschäftsprioritäten, Produkteinführungen und Umsatzzielen ausgerichtet sind. Eigenverantwortliche Verwaltung der Kampagne von der Planung über die Botschaft, Kanäle, Zeitpläne, Ausführung, Budgetverwaltung bis hin zur Messung. Übersetzen von Zielen in umsetzbare, mehrkanalige Kampagnenpläne über E-Mail, Digital, Veranstaltungen, Webinare, Inhalte und Vertriebsunterstützung.
  • Kontobasiertes & gezieltes Marketing: Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifizierung, Priorisierung und Ansprache von wertvollen Zielkonten unter Verwendung von ABM-Prinzipien. Entwerfen von personalisierten, kontobezogenen Kampagnen, die das Engagement erhöhen und die Pipeline beeinflussen. Koordinieren maßgeschneiderter Inhalte und Erlebnisse für strategische Konten und gleichzeitig Sicherstellung der Skalierbarkeit.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmarketing, Demand Gen und Kunden, um die Ausrichtung sicherzustellen. Zusammenarbeit mit kreativen, inhaltlichen und betrieblichen Partnern, um qualitativ hochwertige Assets pünktlich zu liefern. Unterstützung der Vertriebsunterstützung durch Ausrichtung der Kampagnenthemen auf Vertriebsbewegungen.
  • Leistungsbewertung & -optimierung: Definition von KPIs in Bezug auf Bekanntheit, Engagement, Pipeline und Umsatzbeeinflussung. Überwachung der Leistung, Analyse der Ergebnisse und Optimierung der Kampagnen mithilfe von Daten und Erkenntnissen. Bereitstellung von Berichten und Empfehlungen an die Führungsebene.
  • Markt- & Branchenkenntnisse: Aktuell bleiben über Branchentrends, Käuferverhalten und wettbewerbliche Dynamiken. Nutzung von Erkenntnissen zur Verfeinerung von Zielgruppenansprache, Messaging und Kampagnenstrategie.

Qualifikationen

  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement, ABM oder B2B-Marketingrollen.
  • 5+ Jahre Erfahrung im SaaS-Bereich, Fintech oder Hypothekentechnologie sind von Vorteil.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Durchführung von mehrkanaligen Kampagnen mit messbaren Ergebnissen.
  • Starkes Verständnis von ABM, Segmentierung, Personalisierung und Käuferreisen.
  • Starke Projektmanagement-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Marketingautomatisierungs- und CRM-Tools (z.B. HubSpot, Salesforce).

Warum diese Rolle wichtig ist

Diese Rolle stellt sicher, dass die Marketingbemühungen von FirstClose kohärent, zielgerichtet und umsatzorientiert sind. Der Marketing Campaign Manager wird helfen, leistungsstarke Programme zu skalieren, wichtige Momente zu personalisieren und Strategie durch disziplinierte Kampagnendurchführung zum Leben zu erwecken.

Marketing Campaign Manager Arbeitgeber: Firstclose

FirstClose, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine kollaborative Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Schulungsprogramme und die Chance, an bedeutenden Projekten in der Fintech-Branche mitzuwirken.

Firstclose

Kontaktdaten:

Firstclose Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Campaign Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei FirstClose sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von FirstClose genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! In der Marketingbranche ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Kampagnen-Erfahrungen in einem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, was du drauf hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Campaign Manager mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Strategische Planung
ABM (Account-Based Marketing)
Multi-Channel-Kampagnen
Budgetmanagement
Leistungsanalyse
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Produkte von FirstClose genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Marketing Campaign Manager dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei kreativ bei deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen mit ABM und Kampagnenmanagement uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.

Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeige uns, wie du durch deine Kampagnen messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firstclose vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit FirstClose und ihrer Produktpalette vertraut. Verstehe, wie ihre Lösungen den Kreditvergabeprozess verbessern. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu ihren Produkten stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge belegen. Zeige, wie du KPIs definiert, Kampagnen optimiert und mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Zeige deine Kenntnisse über ABM

Da die Rolle stark auf Account-Based Marketing fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du personalisierte Kampagnen für hochpriorisierte Konten entwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Marketing, Sales und anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von cross-funktionaler Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.