Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 24/7-Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unseres Rechenzentrums.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kritische Infrastrukturen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und leckeres Mittagessen im Büro.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als Site Manager übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unseren Rechenzentrumsstandort in Rosbach mit bis zu 16 MW IT-Last. Du stellst einen sicheren, hochverfügbaren und effizienten 24/7-Betrieb sicher.
Dein Aufgabenbereich
- Du führst das 24/7-Schichtteam aus Technik, NOC und Facility Operations.
- Sicherstellung des Betriebs der kritischen Infrastruktur, insbesondere Stromversorgung, USV, Netzersatzanlagen, Kälte-, Sicherheits- und Brandschutztechnik.
- Du koordinierst die strukturierte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen.
- Planung und Steuerung präventiver sowie korrektiver Wartungen und gesetzlicher Prüfungen.
- Steuerung externer Dienstleister und Überwachung der vereinbarten Leistungen.
- Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Change- und Rückfallprozesse.
- Lifecycle-, Kapazitäts- und Redundanzmanagement der technischen Anlagen.
- Planung und Durchführung von Notfall-, Krisen- und Funktionstests.
- Du nimmst die Funktion als Anlagenverantwortlicher gemäß DIN VDE 0105-100 wahr – einschließlich der Schaltberechtigung im Mittel- und Niederspannungsbereich.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, des Facility Managements oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ: Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb kritischer Infrastrukturen, idealerweise in Rechenzentren.
- Gute Kenntnisse relevanter Betreiberpflichten und Vorschriften, z. B. BetrSichV, DGUV V3, Brandschutz, AwSV und Kältemittelrecht.
- Erfahrung mit Redundanzkonzepten und Kapazitätsplanung.
- Du triffst auch in kritischen Situationen klare und sichere Entscheidungen.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Wünschenswert sind Qualifikationen wie Uptime Institute ATD/AOS, CDCP/CDCMP oder vergleichbare Zertifizierungen sowie Grundlagenkenntnisse der EN 50600 und ITIL Foundation.
DEINE VORTEILE
- Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
- Deine Planungssicherheit: Dank Jahresplanung mit Vertretungsregelung kannst du private Termine frühzeitig planen und hast Sicherheit bei Urlaub und Co.
- Deine Gesundheit: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Walk`n`Talk, oder unserem Gesundheits-Dialog.
- Dein Weiterbildungspaket: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise.
- Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts.
- Team-Events: Erfolge sind schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Absicherung im Fall der Fälle: Gruppenunfallversicherung im Notfall.
- Weitere Benefits für deine Work-Life-Balance – wirf einen Blick auf unsere Karriereseite.
Du hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte und Aufgabenvielfalt? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf und bleibst cool, wenn es mal brenzlig wird?
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung – Vielfalt bereichert unser Team und wir unterstützen dich individuell im Bewerbungsprozess und im Job.
Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: firstcolo
Firstcolo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie kostenlose Mittagessen und Gesundheitsförderungsprogramme. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, während 30 Tage Urlaub und flexible Überstundenregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei firstcolo helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei firstcolo! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an firstcolo:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für firstcolo und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei firstcolo vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
