Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Zukunft von ADCELL und führe ein agiles Tech-Team.
- Unternehmen: ADCELL, das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk im DACH-Raum.
- Vorteile: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kollegialen Team mit stabilen Strukturen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und tiefes Know-how in Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Chief Technology Officer (CTO) gestaltest Du aktiv die technologische Zukunft von ADCELL – dem am schnellsten wachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerk im DACH-Raum. Du bist Teil der Geschäftsleitung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Plattform leistungsstärker, skalierbarer und innovationsgetriebener aufzustellen. Mit einem klaren Blick für moderne Technologien und effizienter Teamführung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere technische Strategie. Du entwickelst bestehende Systeme weiter, treibst die Migration zu zukunftsfähigen Architekturen voran und schaffst die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum. Als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Produktmanagement, DevOps und Business führst Du ein starkes, agiles Tech-Team – und machst Technologie zum Enabler unserer langfristigen Unternehmensvision: Advertiser und Publisher digital zu verbinden – intelligent, effizient und datenbasiert.
Tätigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Tech- und Produktstrategie
- Strategische und operative Führung unseres Engineering-Teams (aktuell 8 Personen), inklusive Coaching, Skalierung und Recruiting
- Modernisierung der Plattformarchitektur – z. B. durch Microservices, Cloud-native Ansätze
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (CI/CD, automatisierte Tests, GitOps, Infrastructure as Code)
- Förderung agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder Lean Development
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur nutzerzentrierten Feature-Entwicklung
- Verantwortung für technische Roadmaps, Architekturentscheidungen und Qualitätssicherung
- Identifikation relevanter Technologietrends und deren strategische Bewertung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, idealerweise in einem wachstumsorientierten Produktunternehmen
- Nachweisbare Erfolge in der Modernisierung komplexer Legacy-Systeme
- Tiefes technisches Know-how in moderner Webentwicklung (idealerweise PHP/Symfony, JavaScript/Angular)
- Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Infrastrukturen
- Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Technologie als Hebel für Business-Ziele zu verstehen und einzusetzen
- Leidenschaft für Teamaufbau, Coaching und Leadership
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level (strategisch & operativ)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließendes Englisch
Team
Bei ADCELL arbeitest Du in einem 8-köpfigen, erfahrenen Entwicklerteam direkt vor Ort in unserem Berliner Büro. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur, die spontane Zusammenarbeit, schnelle Abstimmungen und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Entwickler kommen aus den Bereichen Fullstack, Backend und Frontend und arbeiten eng mit Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen. Wir nutzen Kanban, legen großen Wert auf automatisierte Tests, Code-Reviews und sauberen Code und treffen technische Entscheidungen im Team. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen – kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmens.
Bewerbungsprozess
Reiche Deine Bewerbung bei uns ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.). Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.). Wir treffen eine gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.
CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität Arbeitgeber: Firstlead GmbH
ADCELL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Sales die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungspaketen und zahlreichen Teamevents fördert das inhabergeführte Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Berlin. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte CTO für ADCELL bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Systeme modernisiert hast oder welche Technologien du erfolgreich implementiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firstlead GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von ADCELL vertraut. Überlege dir, wie deine technische Strategie dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie Technologie das Geschäft voranbringen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Modernisierung von Systemen und der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Coaching- und Leadership-Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, wie du Konflikte löst und wie du eine positive Teamkultur förderst.
✨Technologisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologietrends und -tools informiert bist, die für die Rolle relevant sind. Diskutiere, wie du moderne Technologien wie Microservices, CI/CD und Cloud-Infrastrukturen in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
