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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der technische Ansprechpartner für unsere Kunden im Affiliate-Marketing.
- Arbeitgeber: ADCELL ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Affiliate-Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Grundkenntnisse in HTML und JavaScript.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem motivierten Team von Key Account Managern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit!
Tätigkeiten
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen.
- Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen.
- Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch.
- Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen.
- Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.
Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt.
- Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen.
- Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.
Team
Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt. In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben.
Bewerbungsprozess
Reiche Deine Bewerbung bei uns ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.). Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.). Wir treffen einen gemeinsamen Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns!
Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Firstlead GmbH
Kontaktperson:
Firstlead GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Affiliate-Marketing und in der technischen Integration. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in HTML, JavaScript und API-Integrationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit HTML, JavaScript und API-Integrationen klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Affiliate-Marketings beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firstlead GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, JavaScript und API-Integrationen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Verstehe die Rolle des Account Managers
Informiere dich über die Aufgaben eines Junior (Key) Account Managers bei ADCELL. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen identifizieren und lösen kannst, und bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den aktuellen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
