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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Tracking- und Softwaresysteme im agilen Team.
- Arbeitgeber: ADCELL ist Deutschlands schnellstes Affiliate-Marketing-Netzwerk mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres, wachstumsstarkes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit offener Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, fundierte PHP-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanksystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem erfahrenen Team in Berlin mit einer Office-First-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei ADCELL, dem am schnellsten wachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerk Deutschlands, gestaltest Du als Senior Fullstack Developer (w/m/d) moderne, skalierbare Tracking- und Softwaresysteme. Unsere Mission: digitales Marketing mit smarter Technologie effizienter und transparenter machen. Du bringst Deine Expertise in Architekturentscheidungen ein, entwickelst im agilen Team mit modernen Tech-Stacks und prägst aktiv unsere technische Zukunft. Dich erwarten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres, wachstumsstarkes Umfeld.
Tätigkeiten
- Entwicklung und Optimierung unserer internen Systeme & Webanwendungen mit PHP
- Technische Verantwortung für Architekturentscheidungen und Code-Qualität in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsleitung
- Aufbau und Weiterentwicklung von hochverfügbaren, skalierbaren und event-gesteuerten Systemen
- Design und Optimierung bestehender Datenbanken hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, speziell für Web-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in PHP (objektorientiert) und modernen Frameworks (Symfony, Laravel, Laminas)
- Erfahrung mit verteilten Datenbanksystemen (wie MySQL, PostgreSQL, YugabyteDB, MongoDB, Apache Cassandra)
- Kenntnisse in JavaScript & Angular für performante Frontend
- Deutsch C1, Englisch fließend
Team
Bei ADCELL arbeitest Du in einem 6-köpfigen, erfahrenen Entwicklerteam direkt vor Ort in unserem Berliner Büro. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur, die spontane Zusammenarbeit, schnelle Abstimmungen und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Entwickler kommen aus den Bereichen Fullstack, Backend und Frontend und arbeiten eng mit Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen. Wir nutzen Kanban, legen großen Wert auf automatisierte Tests, Code-Reviews und sauberen Code, und treffen technische Entscheidungen im Team. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen – kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmens.
Bewerbungsprozess
Reiche Deine Bewerbung ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen. Wir treffen eine gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns!
Senior Fullstack Developer (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Firstlead GmbH
Kontaktperson:
Firstlead GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei ADCELL arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fullstack-Entwicklung recherchierst. Zeige dein Wissen über PHP, moderne Frameworks und Datenbanksysteme, um zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da ADCELL großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte von ADCELL und deren Technologien. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu ihren Systemen einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position als Senior Fullstack Developer. Notiere dir die wichtigsten Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Kenntnisse in PHP, JavaScript und den genannten Frameworks zeigen. Achte darauf, dass deine technischen Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ADCELL arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für agile Entwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, insbesondere wenn du technische Details beschreibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firstlead GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu PHP, modernen Frameworks wie Symfony oder Laravel und Datenbanksystemen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
ADCELL legt Wert auf flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Informiere Dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie Du Dich in das Team einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass Du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Team arbeitet, und zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten bei ADCELL zu erfahren.
✨Demonstriere Deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die Du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie Du Probleme angegangen bist und welche Lösungen Du gefunden hast. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, in einem agilen Team zu arbeiten und technische Entscheidungen zu treffen.
