Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Prozesse und optimiere das Customer Success Team.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B FinTech/SaaS Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Selbstständigkeit und Wachstumsmöglichkeiten bis zum CEO.
- Weitere Informationen: Minimale Bürokratie und die Chance, ein Team von über 30 Personen zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse direkt den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung als COO in einem schnell wachsenden B2B SaaS/FinTech Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Вакансия: Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations
- Компания: быстрорастущий B2B Fin Tech / Saa S, резидент Сколково
- Локация: удалённо / офис в Москве
- Доход: 400–600 тыс. ₽, фикс от 300 тыс. ₽ + KPI
Что предлагаем
- Работа напрямую с фаундерами;
- Минимум бюрократии и высокая самостоятельность;
- Компания выросла в 8 раз за прошлый год и планирует рост ещё в 3–5 раз;
- Возможность влиять на операционную модель и бизнес-результат;
- Перспектива роста до CEO в течение 12–18 месяцев.
Задачи
- Перестроить операционные процессы Customer Success, поддержки и разработки;
- Выстроить управление через KPI, метрики, недельные спринты и контроль исполнения;
- Найти и устранить узкие места, из-за которых срываются сроки и теряется результат;
- Усилить руководителей и команды, принимать необходимые кадровые решения;
- Приоритизировать продуктовые доработки на основе потребностей клиентов и влияния на выручку;
- В перспективе взять в управление маркетинг и продажи.
Как понять, что вы нам подходите
- Есть свежий опыт COO / Head of Operations в быстрорастущей B2B Saa S / Fin Tech / IT-компании численностью до 200 человек;
- Вы масштабировали и перестраивали операционную модель, а не только поддерживали готовые процессы;
- Управляли командами 30+ человек через руководителей;
- Умеете работать с P&L, KPI и бизнес-метриками;
- Самостоятельно принимаете решения и доводите изменения до измеримого результата;
- Готовы отвечать за конечный бизнес-результат, а не только за процесс.
Как связаться
- Контакт: @Jellyfish_HR
- #J-18808-Ljbffr
Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations (компания не указана) Arbeitgeber: FirstMessage
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior DevOps Engineer in einem wachsenden e-commerce Projekt voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns profitieren Sie von einem kollegialen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sowie von einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations (компания не указана) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von FirstMessage ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei FirstMessage über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für FirstMessage interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations (компания не указана) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt FirstMessage einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um FirstMessage zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt FirstMessage, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei FirstMessage arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FirstMessage vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für FirstMessage betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für FirstMessage schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
