Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde vielversprechende Tech-Gründer und unterstütze sie aktiv.
- Unternehmen: Wachsendes Venture-Capital-Unternehmen mit Fokus auf technische Startups.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitsweise und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Treffen in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Venture-Capital-Bereich und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Startups oder Beratung, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Über First Momentum Ventures
Wir sind Ingenieure aus Leidenschaft und Investoren aus Überzeugung. Was 2019 als Campus-Spin-off begann, hat sich zu einem der führenden Pre-Seed-Fonds Europas entwickelt, der über 50 tief technische Startups unterstützt, die Industrien von neuen Industrien bis hin zu neuartigen Computern umgestalten. Mit unserem zweiten Fonds von über 35 Millionen Euro in vollem Gange und dem Fonds III am Horizont, suchen wir einen Visiting Associate, der unser Investment-Team verstärkt und zu Dealflow, technischer Bewertung und Portfolio-Projekten beiträgt.
Unsere Zielsetzung ist es, die Nummer 1 für tief technische Gründer in Europa zu sein. Wir glauben, dass großartige Teams die Zukunft gestalten, und wir sind hier, um sie frühzeitig zu unterstützen. Wir sind nicht nur Kapitalgeber; wir investieren in außergewöhnliche Individuen und betrachten emotionale Intelligenz als unseren größten Wettbewerbsvorteil gegenüber traditionellen Fonds. Das gilt auch für unser eigenes Team: Wir gewinnen als Team (nicht als Einzelpersonen), glauben an hohe Eigenverantwortung und Unabhängigkeit und lassen jedes Teammitglied direkt am wirtschaftlichen Erfolg des Fonds teilhaben.
Die Rolle
Als Visiting Associate sind Sie ein vollwertiges Mitglied unseres Investment-Teams mit echter Verantwortung von Anfang an und direkter Einblicke in die Funktionsweise der Venture-Capital-Welt. Diese Rolle ist für Personen mit 1–3 Jahren Berufserfahrung gedacht, die in das Venture-Ökosystem einsteigen und ihre Karriere beschleunigen möchten. Es ist das perfekte Sprungbrett für ehrgeizige Talente, die Chief of Staff in einem führenden europäischen Startup werden, eine Vollzeit-VC-Rolle anstreben oder später ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.
Aufgaben
- Finden Sie die vielversprechendsten Tech-Gründer in Europa: Übernehmen Sie die Führung bei der Beschaffung hochpotenzieller Pre-Seed-Startups, führen Sie eigenständig erste Gespräche und entwickeln Sie Ihre eigene Überzeugung darüber, welche Gründer und Ideen wirklich spannend sind.
- Vollständige Einblicke in den Investitionsprozess gewinnen: Arbeiten Sie eng mit unserem Investment-Team durch den gesamten Dealflow, von der ersten Kontaktaufnahme und Due Diligence bis hin zum Investitionsausschuss und Abschluss. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bewertung von Möglichkeiten und der Gestaltung von Investitionsentscheidungen.
- Führen Sie tiefgehende Recherchen durch: Erkunden Sie wöchentlich aufkommende Technologien und Markttrends. Führen Sie scharfe, datengestützte Analysen durch und präsentieren Sie Erkenntnisse, die unsere Investitionsthesen und strategische Ausrichtung beeinflussen.
- Wirkung in Portfolio-Projekten erzielen: Unterstützen Sie unsere Portfolio-Gründer praktisch, von der Entwicklung ihrer Markteinführungsstrategie bis zur Automatisierung von Arbeitsabläufen mit KI und Optimierung von Abläufen.
Anforderungen
- Sie haben 1-3 Jahre Berufserfahrung im Startup-Ökosystem, in der Beratung oder in einer technischen Rolle.
- Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und können mühelos von technischen Dokumenten zu Geschäftsmodellen und Gründergesprächen wechseln.
- Sie arbeiten mit extremem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenverantwortung, erkennen Chancen, entwerfen einen Plan und setzen ihn um, ohne auf Erlaubnis zu warten.
- Sie sind aufrichtig neugierig auf tief technische Bereiche. Ob Sie einen ingenieurtechnischen Hintergrund haben oder einfach nur gerne lernen, wie bahnbrechende Technologien funktionieren, Sie sind von technischer Tiefe begeistert.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend sowohl in Deutsch als auch in Englisch, egal ob Sie ein Geschäftspartner überzeugen oder Feedback an Gründer geben.
Vorteile
- Echte Verantwortung, keine Routinearbeit: Sie treffen unabhängige Entscheidungen zu Deals, führen Gespräche mit Gründern, unterstützen den Due-Diligence-Prozess von Anfang bis Ende und helfen, kritische Projekte für unsere Portfoliounternehmen voranzutreiben.
- Technische Tiefe, die Sie anderswo nicht finden: Die meisten Mitglieder unseres Teams sind Ingenieure und Wissenschaftler, was Ihnen ermöglicht, ein echtes Verständnis für bahnbrechende Technologien zu entwickeln, nicht nur Bewertungsfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Kollegen, die Sie herausfordern: Arbeiten Sie mit einem Team zusammen, das rigorose Debatten, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Gewinnen schätzt. Sie werden Teil der First Momentum-Familie, auch über Ihre Zeit mit uns hinaus.
- Volle Sicht auf den Venture-Stack: Sehen Sie alles von KI-gestützter Beschaffung bis hin zu automatisierter Portfolio-Unterstützung. Gewinnen Sie das gesamte Bild, wie ein führender europäischer Deep-Tech-Fonds arbeitet.
- Volle Flexibilität mit einer Remote-First-Kultur, ergänzt durch regelmäßige persönliche Treffen in ganz Europa.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Das Vergütungspaket wird an Ihre Berufserfahrung angepasst und liegt deutlich über einem Praktikumsgehalt.
- Das perfekte Sprungbrett für Ihren nächsten Schritt: Egal, ob Sie auf eine Vollzeit-VC-Rolle, eine Chief-of-Staff-Position in unserem Portfolio oder schließlich die Gründung Ihres eigenen Unternehmens hinarbeiten, diese Position bereitet Sie auf das Nächste vor.
Wir suchen Kandidaten, die für 6-12 Monate verfügbar sind, beginnend im Januar 2027.
Visiting Associate (Munich or Remote) - 6-12 months from January 2027 Arbeitgeber: firstmomentum12
First Momentum Ventures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit für aufstrebende Talente bietet, die in die Welt des Venture Capitals eintauchen möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Tiefe und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des gemeinsamen Erfolgs, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Unsere remote-first Kultur ermöglicht Flexibilität, während regelmäßige persönliche Treffen in ganz Europa den Teamzusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenne die Branche
Im Investmentbereich sind Networking-Events einschlägig. Besuche Workshops oder Konferenzen zu Themen wie Private Equity oder Venture Capital. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie firstmomentum12 kennenzulernen.
✨Zeige dein Interesse
Behebe Online-Communities und Foren wie LinkedIn-Gruppen, die speziell auf Investment ausgerichtet sind. Schreibe Beiträge zu aktuellen Trends oder Fragen, die dich interessieren. Dadurch wirst du sichtbar und kannst wichtige Kontakte aufbauen, die dir beim Einstieg ins Team von firstmomentum12 helfen können.
✨Nutze deine Uni-Kanäle
Falls du noch an einer Hochschule bist, melde dich beim Career Service an. Viele Firmen, die befristete Stellen im Investment anbieten, suchen oft gezielt nach Talenten über Universitäten. Vielleicht hast du auch Zugang zu exklusiven Praktikumsangeboten bei firstmomentum12 oder anderen Playern der Branche.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Gerade für befristete Positionen suchen Arbeitgeber oft nach Signalwirkung. Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, auf dem du deine Analysen, Investmentstrategien und Fallstudien teilst. So könntest du dich von anderen Bewerbern abheben und firstmomentum12 zeigen, wie leidenschaftlich du im Investment bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visiting Associate (Munich or Remote) - 6-12 months from January 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine finanziellen Erfolge!:Wenn du dich für einen befristeten Job im Investment-Bereich bewirbst, ist es wichtig, konkrete Erfolge und Leistungen in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Denk daran, Zahlen und Ergebnisse zu verwenden, um zu zeigen, wie deine Analysen oder Strategien den Wert eines Portfolios beeinflusst haben. Das gibt firstmomentum12 einen klaren Eindruck von deinem Können!
Hebe relevante Zertifikate hervor:Falls du über Zertifikate im Bereich Investment oder Finance verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung aufführen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Wenn du zum Beispiel eine CFA- oder CIMA-Zertifizierung hast, dann ist das Gold wert!
Klarheit und Struktur in der Bewerbung:Da die Investment-Branche besonders präzise ist, achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Vermeide lange Fließtexte und setze stattdessen auf Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So kann das Team bei firstmomentum12 schnell auf das Wesentliche zugreifen!
Motivation zeigen und Interesse bekunden:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es für firstmomentum12 wichtig zu wissen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch motiviert bist, das Unternehmen und das Team in dieser Zeit zu unterstützen. Nutze dein Anschreiben, um zu erläutern, was dich an der Position reizt und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei firstmomentum12 vorbereitet
✨Vertraut mit Finanzinstrumenten
Als Praktikant im Investitionsbereich solltest du ein gutes Verständnis von Finanzinstrumenten und Märkten haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Anlagestrategien und Marktanalysen zu beantworten. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Investmentsektor verfolgst.
✨Fallstudien meistern
Sei bereit, in deinem Interview an einer Fallstudie zu arbeiten. Gleichzeitig könnte es darum gehen, wie du eine Anlage bewerten oder einen Portfolio-Mix erstellen würdest. Übe einige Beispiel-Fallstudien vorher - das zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Dein Portfolio präsentieren
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, kann es sein, dass du während des Interviews darum gebeten wirst, dein Portfolio oder relevante Projekte vorzustellen. Bereite eine kurze, prägnante Präsentation vor, die deine bisherigen Erfahrungen und Beiträge zum Investmentbereich hervorhebt.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Bei einem befristeten Vertrag suchen die Unternehmen oft nach vielversprechendem Nachwuchs. Sei offen über deine Motivation, in dieser Branche zu arbeiten und was du aus der Position lernen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen.