Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei ihren SEO/SEA-Kampagnen und optimiere deren Online-Präsenz.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem innovativen und unternehmerischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Spontane Bewerbungen sind willkommen; wir kontaktieren dich, wenn passende Stellen verfügbar sind.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und habe Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Candidature spontannée - Pôle "Digital Marketing"
Agence digitale fondée en 2010, nous sommes des passionnés de technologie particulièrement engagés dans le développement des activités de nos clients.
Outre un cadre de travail particulièrement agréable, nous travaillons dans un esprit trèsentrepreneurial, laissant tomber toute barrière à l'innovation.
NB: Vous ne postulez pas à un poste ouvert, votre candidature sera spontanée. Vous serez contacté uniquement lorsqu'un poste en adéquation avec votre profil sera ouvert.
Notre équipe Web Marketing a pour mission d'accompagner nos clients dans leurs campagnes d'acquisition SEO/SEA.
En charge d’un portefeuille de comptes clients variés, vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle des campagnes d’acquisition online ainsi que de l’application des meilleures méthodes d’optimisation.
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Consultant Acquisition Digital — SEO/SEA & Innovation Arbeitgeber: FirstPoint
Als Arbeitgeber im digitalen Marketing bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt. In unserer Agentur haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Acquisition Digital — SEO/SEA & Innovation erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FirstPoint.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FirstPoint ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FirstPoint könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FirstPoint beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Acquisition Digital — SEO/SEA & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FirstPoint:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FirstPoint einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FirstPoint vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FirstPoint einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FirstPoint relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FirstPoint einfügt.
