Mitarbeiter Disposition / Einkauf (m/w/d) | Berlin / Brandenburg

Mitarbeiter Disposition / Einkauf (m/w/d) | Berlin / Brandenburg

Berlin Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Tagesablauf und unterstütze unser Technik-Team bei Projekten.
  • Unternehmen: Offenes und motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30+2 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung nach der Probezeit mit regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

In deiner Rolle bist du das organisatorische Herz unseres Tagesgeschäfts: Du hältst alle Fäden zusammen, sorgst für zufriedene Kunden und unterstützt unser Technik-Team dabei, effizient und erfolgreich zu arbeiten. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Einkauf stellst du einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte und Serviceeinsätze sicher. Du unterstützt Kunden, Lieferanten und Kollegen kompetent, freundlich und hilfsbereit im Tagesgeschäft.

Wir bieten dir eine Position in einem offenen und motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und täglich neuen Herausforderungen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Nach einer entsprechenden Einarbeitung übernimmst du zusätzlich Aufgaben im Einkauf, wie die Beschaffung von Waren sowie die Abwicklung von Retouren. Quereinsteiger sind auch herzlich Willkommen, denn diese Stelle eignet sich auch z. B. für Büro- und Speditionskaufleute oder auch für Disponenten oder Rezeptionisten aus der Hotellerie. IT-Fachkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.

Dein Aufgabengebiet:

  • Planung, Disposition und Steuerung der Einsätze unserer IT- und Servicetechniker
  • Telefonische Entgegennahme von Projektanfragen und Störungen
  • Erfassung und Pflege von Kundenaufträgen sowie Störungen im Ticketsystem
  • Überwachung der Ticketbearbeitung sowie Sicherstellung der korrekten Priorisierung
  • Steuerung von Eskalationen
  • Nachbearbeitung und Korrektur von Serviceberichten sowie Vorbereitung der Abrechnung
  • Warenbestellungen bei Lieferanten
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Teams

Was du von uns erwarten kannst:

  • Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und eine sehr gute technische Ausstattung
  • Faire und leistungsorientierte Vergütung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 40-Stunden-Woche sowie 30 + 2 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung nach der Probezeit
  • Regelmäßiges Teamfrühstück
  • Jährliches Geburtstagsgeschenk
  • Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsevents – gern auch mit Familie
  • Vergütung je nach Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kennnissen: 35.000 - 45.000 €/Jahr Brutto für Vollzeit

Wen wir suchen:

  • Hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten

Passen wir zu dir und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich per E-Mail/ oder per Post mit deinen Bewerbungsunterlagen bewerben. Schicke dafür deine Bewerbung bitte an.

Da wir eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung von E-Mail-Daten von deinem E-Mail-Anbieter zu uns nicht sicherstellen können, geschieht die Sendung von Bewerbungen/ Personenbezogenen Daten über E-Mail auf eigenes Risiko. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per Post zusenden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Für weitere Informationen sowie Fragen zu dieser Position steht dir Manfred Spang gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Disposition / Einkauf (m/w/d) | Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: FirstStep communications GmbH

Unser Unternehmen bietet dir als Mitarbeiter in der Disposition/Einkauf in Berlin/Brandenburg ein freundschaftliches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung übernimmst. Wir legen großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung, die je nach Erfahrung und Fähigkeiten variiert. Zudem fördern wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.

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Kontaktdaten:

FirstStep communications GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Disposition / Einkauf (m/w/d) | Berlin / Brandenburg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Disposition / Einkauf (m/w/d) | Berlin / Brandenburg mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Stärken!:In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen eingehen, die für die Position relevant sind. Zeig uns, wie du mit deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FirstStep communications GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und ob du ins Team passt. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Persönlichkeit einzubringen!