Field Sales & Brand Ambassador Intern – Vaping (Students & Enthusiasts Welcome)

Sind Sie ein Student in Deutschland, der das Dampfen liebt und seine Leidenschaft in praktische Verkaufserfahrung umwandeln möchte? MEGA (eine Marke von Firstunion) sucht 1 hochmotivierte Field Sales & Brand Ambassador Interns, um die Straßen zu erobern, den Einzelhandel zu erobern und uns zu helfen, unsere Präsenz in wichtigen Regionen auszubauen. Dies ist kein Bürojob – Sie werden das Gesicht von MEGA in Kiosken, Shisha-Läden, E-Zigaretten-Geschäften und darüber hinaus sein.

Arbeitsmodell

Vor Ort (feldbasiert an Einzelhandelsstandorten). Dies ist eine vollständig feldbasierte Rolle ohne festes Büro. Sie beginnen Ihren Tag direkt von zu Hause oder aus dem Wohnheim und decken Ihr zugewiesenes Verkaufsgebiet in Ihrer Region ab. Alle täglichen Aufgaben – Ladenbesuche, Proben, Datensammlung und Merchandising – werden unterwegs an verschiedenen Einzelhandelsstandorten ausgeführt. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung Ihrer eigenen Route und Ihres Zeitplans in Ihrem Bereich, mit regelmäßigen digitalen Check-ins und Unterstützung aus der Ferne vom Team.

Was Sie tun werden

• Einzelhandelsausbau & -abdeckung: Besuchen und engagieren Sie sich in gezielten Geschäften (Kioske, Shisha-Läden, E-Zigaretten-Läden, Handy-Läden usw.) in den zugewiesenen Bereichen, um die Produktverteilung und Sichtbarkeit voranzutreiben.
• Produktproben & Feedbacksammlung: Verteilen Sie Proben an Ladenbesitzer und Mitarbeiter, erfassen Sie deren Feedback und leiten Sie Erkenntnisse weiter, um die Produkt- und Verkaufsstrategie zu unterstützen.
• Lead-Generierung & Umwandlung von Testbestellungen: Identifizieren Sie Kaufinteresse durch persönliche Gespräche, erfassen und laden Sie qualifizierte Verkaufsleads hoch und unterstützen Sie das Verkaufsteam bei der Umwandlung von Testbestellungen.
• Wettbewerbsintelligenz: Fotografieren und dokumentieren Sie Wettbewerbsanzeigen, Preise und Aktionen (z.B. Elfbar, Vozol, Flerbar) und geben Sie systematisch Rückmeldungen zu Marktdynamiken und Verkaufsbeobachtungen.
• Store-Daten & Berichterstattung: Machen und laden Sie Store-Fotos, Standortdetails und Regalinformationen hoch; reichen Sie tägliche/wöchentliche Berichte mit digitalen Tools ein, um sicherzustellen, dass die Daten echt, zeitnah und nachvollziehbar sind.
• Merchandising-Unterstützung: Helfen Sie, die Produktpräsentation im Geschäft zu optimieren, um die Sichtbarkeit und den Verkauf zu steigern.
• Andere Aufgaben, die vom Vorgesetzten zugewiesen werden.

Was wir suchen

• Studentenstatus & Arbeitsgenehmigung: Sie müssen über ein gültiges deutsches Studentenvisum/aufenthaltsgenehmigung verfügen und rechtlich arbeiten dürfen. Vorrang wird Kandidaten mit hoher Verfügbarkeit an Arbeitstagen gegeben (z.B. Semesterferien oder leichte Kurslast). Bitte seien Sie bereit, Ihre Visum-Zusatzseite vorzulegen, die die erlaubten Arbeitstage/-stunden und die bereits in diesem Jahr genutzten Tage angibt.
• Sprache: Deutsch auf vollem Arbeitsniveau (mindestens C1-Niveau) – Sie werden den ganzen Tag mit Ladenbesitzern sprechen. Englisch ist ein Plus.
• Persönlichkeit: Aufgeschlossen, energiegeladen, ansprechbar und wirklich komfortabel darin, Gespräche mit Fremden zu beginnen.
• Arbeitsstil: Detailorientiert, organisiert und begeistert vom Verkauf.
• Nice-to-have (starker Plus): Sie besitzen einen gültigen deutschen Führerschein. Sie sind ein aktiver Nutzer von Dampferprodukten – Sie kennen die Szene und können authentisch darüber sprechen.

Was wir bieten

• Echte Verantwortung, echtes Mentoring: Sie werden von erfahrenen Kollegen im Außendienst angeleitet und übernehmen schnell die Verantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet.
• Flexibler Zeitplan: Die Arbeitszeiten werden um Ihre individuellen Umstände herum festgelegt; wir bevorzugen Studenten mit erheblicher Verfügbarkeit.
• Stundenlohn: €13,90/Stunde (entspricht dem deutschen Mindestlohn), monatlich bezahlt.
• Praktikumsvertrag & Zertifikat: Offizieller Praktikumsvertrag ab Mai 2025, mit einem formalen Praktikumszertifikat nach Abschluss.
• Dynamische Teamkultur: Treten Sie einem kleinen, agilen Team bei, in dem Ihre Energie direkte Auswirkungen auf die Ergebnisse hat – wir fördern einen „Catfish-Effekt“ und frische Perspektiven.

Gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderer geschützter Klassen.