Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei strategischer IT-Planung und sorge für stabile IT-Systeme.
- Unternehmen: FIS-ASP, Teil der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite von zu Hause aus und genieße die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
- Qualifikationen: Technische IT-Ausbildung und Kenntnisse in IT-Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.
Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich. Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.
- Unterstützung der Kunden bei der strategischen IT-Planung
- Erfolgreich abgeschlossene technische IT-Ausbildung o.Ä.
- Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Standards im Rahmen der IT-Compliance
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
Ob im SAP Technical Consulting, Cloud-Umfeld, der IT Security oder IT-Administration: Bei FIS-ASP bekommst Du die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und die Flexibilität des mobilen Arbeitens / Home Office zu genießen.
Über unser Online-Bewerberportal kannst Du uns Deine vollständigen Bewerberunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen lassen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
IT Service Manager Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH
FIS-ASP bietet als Teil der FIS-Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die überdurchschnittlich gefördert wird, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im IT-Sektor macht.
Kontaktdaten:
FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Manager Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung für innovative Technologien unterstreichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für IT und innovative Technologien zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei FIS-ASP arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als IT Service Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FIS-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als IT Service Manager unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich vertraut bist, insbesondere im Zusammenhang mit SAP und Cloud-Lösungen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
