Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei strategischer IT-Planung und sorge für stabile IT-Systeme.
- Unternehmen: FIS-ASP, ein innovativer Anbieter im Bereich IT-Service mit über 850 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite remote und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische IT-Ausbildung und Kenntnisse in IT-Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.
Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich. Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.
- Unterstützung der Kunden bei der strategischen IT-Planung
- Erfolgreich abgeschlossene technische IT-Ausbildung o.Ä.
- Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Standards im Rahmen der IT-Compliance
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
Ob im SAP Technical Consulting, Cloud-Umfeld, der IT Security oder IT-Administration: Bei FIS-ASP bekommst Du die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und die Flexibilität des mobilen Arbeitens / Home Office zu genießen.
Über unser Online-Bewerberportal kannst Du uns Deine vollständigen Bewerberunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen lassen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH
Frau Christiane Luck
IT-Service Manager*in (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH
FIS-ASP bietet als Teil der FIS-Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Schulungsangebote. Unsere modernen Arbeitsplätze im Großraum Schweinfurt und die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Enthusiasten.
Kontaktdaten:
FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Service Manager*in (m/w/d) - Remote möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für innovative Technologien und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Service Manager*in (m/w/d) - Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu FIS-ASP passt! Erzähl von deiner Leidenschaft für IT und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen IT-Service Manager machen. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.
Bewerbung über unser Portal:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FIS-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als IT-Service Manager*in unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Service-Management vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu SAP, Cloud-Lösungen und IT-Compliance zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
