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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP S/4HANA Public Cloud und fĂĽhre Cloud-Transformationsprojekte durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Cloud-Prozesse und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und 5 Jahre Erfahrung im SAP-Cloud Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort(e): Hamburg, Leonberg, Offenbach, Bundesweit-Homeoffice, Grafenrheinfeld. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was machst du konkret bei uns?
- Fachliche und technische Beratung unserer Kunden im Bereich SAP S/4HANA Public Cloud mit dem Schwerpunkt “Einkauf und Beschaffung (Sourcing & Procurement)”.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Cloud‑Transformationsprojekten inkl. Prozessanalysen, Workshops und Architekturkonzepten.
- Steuerung der Implementierung sowie Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung im SAP Standard.
- Ableitung von Best‑Practices und Gestaltung von zukunftsfähigen Cloud‑Prozesslandschaften.
- Planung und Umsetzung von Fit‑to‑Standard‑Workshops.
- UnterstĂĽtzung bei Rollouts, Migrationen und Integrationsszenarien mit angrenzenden Line of Businesses (LoBs) (FI, SD, PP, SCM).
- Anleitung von Junior Consultants sowie fachliche Verantwortung innerhalb des Projektteams.
- Aktive Weiterentwicklung unseres Public‑Cloud‑Portfolios und Mitwirkung an internen Innovationsinitiativen.
Womit bist du genau richtig bei uns?
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung im SAP‑Cloud Umfeld, idealerweise im Bereich S/4HANA Public Cloud.
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP MM sowie in relevanten Beschaffungs‑, Logistik‑ und Materialwirtschaftsprozessen.
- Sicherer Umgang mit Implementierungsmethoden wie Fit‑to‑Standard, Cloud Deployment Ansätzen und SAP Activate.
- Hohe Beratungskompetenz, starke Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse mind. auf C1‑Niveau.
- Bereitschaft zur projektbedingten Reisetätigkeit.
Was macht uns als Arbeitgeber besonders?
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Homeoffice, attraktive Gehaltsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung, persönliche Paten und ergonomische Arbeitsplätze.
Wie besprichst du die Stelle?
Bitte sende Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. weitere Unterlagen direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Der Status deiner Bewerbung lässt sich jederzeit in unserem sicheren Tool nachverfolgen.
Senior SAP Cloud ERP Consultant(m/w/d) -Schwerpunkt Einkauf und Beschaffung (Sourcing & Procurement) Arbeitgeber: FIS-Gruppe
Kontaktperson:
FIS-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Cloud ERP Consultant(m/w/d) -Schwerpunkt Einkauf und Beschaffung (Sourcing & Procurement)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Cloud ERP Consultants übst. Zeige dein Wissen über Sourcing & Procurement und bringe konkrete Beispiele aus deinen Projekten mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Cloud ERP Consultant(m/w/d) -Schwerpunkt Einkauf und Beschaffung (Sourcing & Procurement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ĂĽbersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Cloud Umfeld hervor, besonders im Bereich S/4HANA Public Cloud und Einkauf/Beschaffung.
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Position als Senior SAP Cloud ERP Consultant reizt. Persönliche Anekdoten können hier Wunder wirken.
Projekte und Erfolge betonen: Erwähne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner praktischen Erfahrung und deinem Beitrag zu Teams.
Bewerbung ĂĽber unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt ĂĽber unser Bewerbungsformular auf der Karriereseite einzureichen. So kannst du den Status deiner Bewerbung jederzeit nachverfolgen und bleibst immer im Loop!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Public Cloud
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der SAP S/4HANA Public Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten im Bereich Einkauf und Beschaffung verstehst und wie du diese in Projekten umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Best-Practices abgeleitet und erfolgreich in Cloud-Transformationsprojekten implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung oder wie das Team Innovationsinitiativen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.