Teamleiter B2B Content Marketing & Kampagnen (m/w/d)
Teamleiter B2B Content Marketing & Kampagnen (m/w/d)

Teamleiter B2B Content Marketing & Kampagnen (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: FĂĽhre ein kreatives Team im B2B-Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf SAP- und FIS-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Gehälter und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und fĂĽhre ein engagiertes Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und persönliche Paten fĂĽr deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort(e): Grafenrheinfeld
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalte mit uns die Zukunft des B2B-Marketings für SAP- und FIS-Lösungen – strategisch, kreativ und mit Verantwortung für ein starkes Team!

Was machst du konkret bei uns?

  • TeamfĂĽhrung: Du fĂĽhrst ein engagiertes Marketingteam im Bereich Content & Lead Generation fachlich und disziplinarisch, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine leistungsstarke, kollaborative Teamkultur.
  • Strategische Vermarktungssteuerung: Du gestaltest unsere Marketingstrategie fĂĽr SAP- und FIS-Lösungen aktiv mit und sorgst fĂĽr eine zielgerichtete, wirksame Positionierung am Markt.
  • Kampagnenmanagement & Leadgenerierung: Du planst, steuerst und optimierst mit deinem Team mehrstufige B2B-Marketingkampagnen – auch ĂĽber externe Dienstleister – mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads und nachhaltige Pipeline‑Effekte.
  • Content Excellence: Du verantwortest hochwertigen, zielgruppengerechten Content wie Website‑Texte, Mailings, Whitepaper, Referenzen oder Webinare und stellst sicher, dass er messbar zur Nachfragegenerierung beiträgt.
  • Marketing Automation: Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Automation‑Prozesse mit – von Nurturing‑Strecken ĂĽber Lead Scoring bis hin zu effizienten Workflows. Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus.
  • Reporting & Performance‑Steuerung: Du analysierst kanal‑ und kampagnenbezogene Daten (z. B. in HubSpot oder Looker Studio), leitest Optimierungen ab und stellst eine zielgerichtete, datenbasierte Steuerung sicher.
  • Budget‑ und Projektverantwortung: Du verantwortest Planung, Einsatz und Controlling der Budgets in deinen Themenbereichen und steuerst Projekte strukturiert zum Erfolg.
  • Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Sales und weiteren Marketing‑Teams zusammen – fĂĽr eine integrierte Vermarktung unserer Lösungen ĂĽber den gesamten Funnel hinweg.

Womit bist du genau richtig bei uns?

  • Marketing‑Expertise: Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise im Software‑, IT‑ oder SAP‑Umfeld.
  • FĂĽhrungserfahrung: Du hast bereits ein Team gefĂĽhrt oder fachlich gesteuert und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Strategisches Denken: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst wirkungsvolle Strategien, während du dein Team klar auf Nachfrage‑ und Leadgenerierung ausrichtest.
  • Kommunikationsstärke & Textsicherheit: Du schreibst sicher und ĂĽberzeugend in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Struktur & Analysefähigkeit: Organisiert, analytisch und qualitätsorientiert – du behältst den Ăśberblick bei mehreren parallelen Projekten.
  • Tool‑Know‑how: Erfahrung mit Marketing‑Automation (idealerweise HubSpot) und digitalen Tools wie Google Analytics, Looker Studio, Jira und Confluence.
  • Hands‑on‑Mentalität: Du packst gerne mit an, arbeitest lösungsorientiert, bringst neue Ideen ein und hast Freude an persönlicher und technologischer Weiterentwicklung.

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Homeoffice, attraktive Gehaltsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung, persönliche Paten, ergonomischer Arbeitsplatz.

So bewirbst du dich: Teilen Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse…) über unser Bewerbungsformular. Weitere Fragen können Sie klären über unsere Bewerbungs‑FAQ.

Teamleiter B2B Content Marketing & Kampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: FIS-Gruppe

Als Teamleiter B2B Content Marketing & Kampagnen in Grafenrheinfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und strategisches Denken fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine kollegiale Teamkultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Zukunft des B2B-Marketings beitragen können.
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Kontaktperson:

FIS-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter B2B Content Marketing & Kampagnen (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für B2B-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und erkläre, wie du dein Team motivierst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wenn du Fragen hast, schau dir unsere Bewerbungs-FAQ an oder kontaktiere uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter B2B Content Marketing & Kampagnen (m/w/d)

TeamfĂĽhrung
Marketingstrategie
Kampagnenmanagement
Leadgenerierung
Content-Erstellung
Marketing Automation
Datenanalyse
Reporting
Budgetverantwortung
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Tool-Know-how
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und ĂĽbersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im B2B-Marketing und hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Belege deine Skills mit Beispielen: Wenn du von deinen Fähigkeiten sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen. Hast du ein erfolgreiches Projekt geleitet oder eine Kampagne optimiert? Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS-Gruppe vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Marketingstrategie des Unternehmens genau studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Führungskompetenzen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

✨Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, auch auf Fragen präzise zu antworten.

✨Frage nach den Tools und Prozessen

Informiere dich ĂĽber die verwendeten Tools wie HubSpot oder Google Analytics. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Marketing-Automation-Prozesse optimiert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

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