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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Projekte und optimiere Geschäftsprozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte IT-Arbeitgeber in Mainfranken mit über 800 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Gehälter und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Prozessen und Beratung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Verfolge den Status deiner Bewerbung jederzeit in unserem sicheren Tool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wussten Sie schon? Wir sind der größte IT-Arbeitgeber in Mainfranken und suchen Sie.
Was werden Sie mit uns tun? Wie ein guter Regisseur haben Sie immer Ihr Projektziel im Blick - und planen, koordinieren und setzen SAP S/4HANA-Projekte für unsere Kunden eigenverantwortlich um. Es kann immer besser werden: Sie zeigen unseren Kunden dies in der gemeinsamen Analyse und Optimierung ihrer modulspezifischen Geschäftsprozesse. Der Kunde wünscht eine spezielle Lösung? Dann lassen Sie Ihrer Kreativität in Bezug auf Design, Integration und Support freien Lauf. Ein Kunde möchte von SAP ERP auf S/4HANA umsteigen? Hier kommen Ihre Stärken zum Tragen: Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung solcher Transformationsprojekte. Anstatt Kunden zu verwalten, besteht Ihre Aufgabe darin, Kunden zu halten und auszubauen. Sie bereichern auch den Presales-Bereich mit Ihren Fähigkeiten.
Was macht Sie zur richtigen Person für uns? Sie können SAP-Prozesse dank mehrjähriger Erfahrung in FF umsetzen und sind auch mit dem Customizing sehr vertraut. Unser Geschäft lebt von Projekten - und deshalb brauchen wir Menschen wie Sie: mit relevanter Erfahrung in der Beratung. Wir sind in der Region verankert und weltweit zu Hause. Mit gutem Englisch und sehr gutem Deutsch werden Sie überall gut aufgenommen. Der enge Kontakt zu unseren Kunden ist für uns selbstverständlich und umfasst Einsätze vor Ort beim Kunden. Eigene Ideen einzubringen und im Team Ihr Bestes zu geben. Können Sie beides? Dann passen Sie zu uns!
Was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wachstum, Wertschätzung und Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten auch zahlreiche Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten im Homeoffice
- Attraktive Gehaltsmodelle
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Persönliche Mentoren
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Das war nur das Wichtigste: Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite. Sie und FIS - das ist eine großartige Kombination. Denn bei uns treffen Sie jeden Tag auf ein tolles Team von über 800 Kollegen und ein familiengeführtes Unternehmen, in dem Weltoffenheit und Bodenständigkeit Hand in Hand gehen. Mit einem Fokus auf die DACH-Region, aber auch weltweit, helfen wir Kunden mit SAP-Lösungen und unseren eigenen Entwicklungen, die SAP-Software zu optimieren: von der Implementierung bis zum Systembetrieb und Support. Warum treffen wir seit über 30 Jahren ins Schwarze? Weil Expertise für uns ebenso wichtig ist wie Vertrauen - und Wertschätzung zählt ebenso wie Mehrwert.
Klingt gut - was kommt als Nächstes für Sie? Wir leben und lieben die Digitalisierung, also können Sie uns Ihre Unterlagen direkt über das Formular unten zusenden: Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen ... und alles andere, was Sie für wichtig halten. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in unserem Tool verfolgen, das natürlich 100% datenschutzsicher ist. Weitere Fragen können wir in unseren Bewerbungs-FAQs klären oder, auf traditionelle Weise, direkt persönlich. Werden Sie Teil der FIS-Familie - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Consultant SAP für eines der Module SD, MM, CS, S/4 Service, PP (m/w/d) Arbeitgeber: FIS Informationssysteme und Consulting GmbH
Kontaktperson:
FIS Informationssysteme und Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP für eines der Module SD, MM, CS, S/4 Service, PP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Module SD, MM, CS, S/4 Service oder PP sind. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten in praktischen Beispielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Kontakt zu Kunden wichtig ist, solltest du zeigen, dass du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP für eines der Module SD, MM, CS, S/4 Service, PP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Consultant SAP zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Modulen SD, MM, CS, S/4 Service oder PP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Fähigkeit zur Kundenbindung darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Referenzen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen SD, MM, CS, S/4 Service und PP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Herausforderungen dieser Module verstehst und wie du sie optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
