Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Mainfrankens größter IT-Arbeitgeber mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Schon gewusst?
Wir sind Mainfrankens größter IT-Arbeitgeber und suchen genau dich.
Wofür brauchen wir deine Verstärkung?
Wir suchen dich zum Ausbau unseres Beratungsteams für SAP Success Factors-Projekte, um uns bei den anstehenden Herausforderungen unterstützen.
Was machst du konkret bei uns?Unsere Kunden entwickeln sich mit uns weiter; Schließlich können sie sich auf dich verlassen, wenn es um die Einführung von SAP Success Factors Employee Central (EC) geht Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, legst im engen Austausch mit ihnen eine passende Roadmap fest und bist verantwortlich für die Umsetzung im Success Factors System Die Konfiguration und die Weiterentwicklung von Success Factors EC inkl. der Schnittstellen zum SAP HCM sind ebenfalls fester Bestandteil deiner Arbeit - denn du möchtest stets das beste System für unsere Kunden Besser geht immer - du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet bei uns ab Womit bist du genau richtig bei uns?Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP Success Factors EC und blickst bereits auf erfolgreich umgesetzte Implementierungsprojekte zurück – idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
Du bringst fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen mit und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Mit deiner strukturierten, zielorientierten und agilen Arbeitsweise treibst du Projekte erfolgreich voran.
Du überzeugst durch Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Der direkte Austausch mit Kunden macht dir Spaß – auch Vor-Ort-Einsätze sind für dich selbstverständlich.
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) Arbeitgeber: FIS Informationssysteme und Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungen, während wir dir flexible Arbeitsmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten in Grafenrheinfeld anbieten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Kubernetes und Storage Infrastructure weiterzuentwickeln und aktiv zur Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Systeme beizutragen.
Kontaktdaten:
FIS Informationssysteme und Consulting Recruiting-Team
