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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und führe Kundenengagements in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: FIS, ein führendes Unternehmen im Finanztechnologiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Großartige Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Treasury-Verkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, B2B-Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
FIS sucht einen Sales Executive in Zürich, Schweiz, der für die Akquise neuer Geschäfte in der DACH-Region verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat einen Bachelor-Abschluss, nachweisliche B2B-Vertriebserfahrung, insbesondere im Treasury-Bereich, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Rolle umfasst die Entwicklung von Verkaufsstrategien, die Leitung von Kundenengagements und die Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bereitstellung von Lösungen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
DACH Treasury Sales Executive — Hybrid & Growth Arbeitgeber: FIS
Kontaktperson:
FIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DACH Treasury Sales Executive — Hybrid & Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei FIS findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervorhebt. Das hilft, einen guten Eindruck zu hinterlassen, bevor du überhaupt im Gespräch bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DACH Treasury Sales Executive — Hybrid & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst: Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge, die du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Treasury-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der DACH-Region verstehst und wie FIS Lösungen anbieten kann, um diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäfte abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internen Teams umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als Teil eines Teams Lösungen zu entwickeln.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze während des Interviews sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Achte darauf, Fachbegriffe und Phrasen zu verwenden, die in der Branche üblich sind, um dein Verständnis und deine Professionalität zu zeigen.