Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess für unsere GETPAID-Lösung in der DACH-Region.
- Unternehmen: FIS, ein globaler Marktführer im Finanztechnologiebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit unlimitierten Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe eine Lösung, die direkt mit dem Cashflow unserer Kunden verbunden ist.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Software-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
FIS ist ein globaler Marktführer im Bereich Finanzdienstleistungstechnologie, der Unternehmen und Finanzinstituten hilft, ihre Geld-, Zahlungs- und Risikomanagementprozesse zu transformieren. Unsere GETPAID-Lösung ist eine marktführende Order-to-Cash-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Prozesse im Forderungsmanagement zu optimieren, die DSO zu reduzieren, die Sichtbarkeit des Cashflows zu verbessern und die Effizienz des Betriebskapitals zu steigern.
Wir suchen einen Senior Sales Executive (Hunter-Profil), der das Wachstum unseres GETPAID-Angebots im DACH-Markt vorantreibt. Diese strategische, kundenorientierte Rolle konzentriert sich auf die Ansprache von CFOs und leitenden Finanzverantwortlichen in großen Unternehmen und oberen Mittelstandsorganisationen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung der Präsenz von FIS im Bereich Order-to-Cash und positionieren GETPAID als kritische Lösung für die Optimierung des Cashflows und die finanzielle Transformation.
Was Sie tun werden:
- Neukundengewinnung im DACH-Raum vorantreiben und den gesamten Verkaufszyklus übernehmen
- Entwicklung und Umsetzung einer Gebietsstrategie zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele
- Identifizierung und Ansprache von leitenden Stakeholdern (CFO, Leiter Finanzen, Shared Services, AR-Leiter)
- Starke wertorientierte Verkaufspropositionen rund um Cashflow, Betriebskapital und DSO-Reduzierung aufbauen
- Komplexe, mehrstufige Unternehmensverkaufszyklen verwalten
- Mit Pre-Sales-, Produkt- und Lieferteams zusammenarbeiten, um erfolgreiche Kundenergebnisse sicherzustellen
- Genaues Pipeline-Management und Prognosen innerhalb des CRM aufrechterhalten
- Über Markttrends, Wettbewerber und regulatorische Entwicklungen im DACH-Raum informiert bleiben
Was Sie mitbringen:
- Nachweislicher Erfolg im Vertrieb von Unternehmenssoftware (Hunter-Rolle)
- Starke Erfahrung im FinTech-Bereich, Zahlungen oder Automatisierung finanzieller Prozesse
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Order-to-Cash, Forderungsmanagement oder Lösungen für Betriebskapital
- Erfolgsbilanz im Verkauf an Unternehmen und mittelständische Unternehmen im DACH-Raum
- Starkes Verständnis von Finanzprozessen und CFO-relevanter Wertkommunikation
- Fließend in Deutsch und Englisch (erforderlich)
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Selbstmotiviert, belastbar und komfortabel in einem wachstumsstarken Umfeld
Warum FIS?
- Gelegenheit, eine hochwirksame Lösung zu verkaufen, die direkt mit dem Cashflow und der finanziellen Leistung der Kunden verbunden ist
- Starke Investitionen und Fokus auf die Expansion im DACH-Markt
- Zugang zu einer globalen Kundenbasis und etablierten Unternehmensbeziehungen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit unbegrenztem Verdienstpotenzial
- Flexibles Arbeitsmodell und starke interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Provisionsstruktur
- Renten- und Sozialleistungen
- Flexibles / hybrides Arbeiten
- Laufende berufliche Entwicklung und Karrierewachstum
Vergütungsbereich: 80.000 € - 120.000 €. Das tatsächliche Einstiegsgehalt variiert je nach relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und Standort. Für spezifische Gehaltsinformationen während des Einstellungsprozesses konsultieren Sie bitte Ihren Recruiter.
Senior Sales Executive (Order to Cash, DACH) Arbeitgeber: FIS
FIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die DACH-Region und einer marktführenden Lösung im Bereich Order-to-Cash, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Sie direkten Einfluss auf die finanzielle Performance unserer Kunden haben.
