Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Lösungen im Bereich Asset Management und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: FIS, ein innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und zahlreiche Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen im traditionellen Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Position Type: Vollzeit
Type Of Hire: Erfahren (relevante Kombination aus Arbeit und Ausbildung)
Education Desired: Bachelor-Abschluss
Jobbeschreibung
Sind Sie neugierig, motiviert und zukunftsorientiert? Bei FIS haben Sie die Möglichkeit, an einigen der herausforderndsten und relevantesten Themen im Finanzdienstleistungs- und Technologiebereich zu arbeiten. Unsere talentierten Mitarbeiter befähigen uns, und wir glauben daran, Teil eines Teams zu sein, das offen, kollaborativ, unternehmerisch, leidenschaftlich und vor allem spaßig ist.
Über das Team
Das neue Verkaufs- und Kundenbeziehungsteam für traditionelle Vermögensverwaltung besteht aus erfahrenen und leistungsstarken Vertriebsmitarbeitern, die über Fachwissen im Bereich der traditionellen Vermögensverwaltung verfügen, mit Spezialisierung auf verschiedene Middle-Office- und Back-Office-Prozesse. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Verkauf von Lösungen und Dienstleistungen im Middle- und Back-Office-Bereich.
Was Sie tun werden:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung einer Liste von zugewiesenen potenziellen Konten sowie für Konten, mit denen FIS bereits Beziehungen hat.
- Sie sind verantwortlich für das effektive Eindringen in C-Suite- und Managementkontakte für die potenziellen Konten sowie für den Verkauf in die Ihnen zugewiesenen Konten.
- Sie sind verantwortlich für die Qualifizierung von Leads, indem Sie Informationen über die bestehende Infrastruktur, das Geschäftsmodell und die Beziehungen zu Dritten eines potenziellen Kunden sammeln.
- Sie sind verantwortlich für das Verständnis der Wettbewerbslandschaft im Bereich der Vermögensverwaltung und für die Differenzierung unserer Produkte und Dienstleistungen, um Leads zu generieren und Geschäfte zu gewinnen.
- Verantwortlich für die Leitung der Verkaufsanstrengungen des Unternehmens bei Verkaufsanrufen, Präsentationen, Demonstrationen, Machbarkeitsstudien, Bewertung von Dienstleistungen und Vorschlägen im Zusammenhang mit unseren Produkten.
- Wenden Sie einen beratenden Ansatz an und leiten Sie unsere Ressourcen zur Analyse der Geschäfts- und Technologieanforderungen der Kunden und zur Entwicklung maßgeschneiderter und gebündelter Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
- Überwachen und verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden, Markt- und Wirtschaftstrends sowie Geschäftsmöglichkeiten und -bedrohungen, um Bedürfnisse und Chancen im Markt zu identifizieren und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Arbeiten Sie mit funktionalen Führungskräften (Produkt, Kundenservice, Marketing, Geschäftsführung) zusammen, um alle verfügbaren Ressourcen optimal zu nutzen, um Wert zu schaffen und Spitzenpositionen im Bereich der traditionellen Vermögensverwaltung zu sichern.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Verkauf von Software für traditionelle Vermögensverwaltung und im Management direkter Vertriebskampagnen in Nordamerika.
- Erfahrung im Verkauf von Lösungen und Dienstleistungen im Middle- und Back-Office-Bereich.
- Fähigkeit, effektiv in verschiedenen schriftlichen und mündlichen Formaten mit einer Vielzahl von Personen zu kommunizieren; externen Personen, Organisationen und Agenturen.
- Starke Fähigkeiten in der Kundenpräsentation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management.
Zusätzlicher Bonus, wenn Sie haben:
- Ein hohes Maß an Verständnis für gängige Technologieplattformen, die in der Verarbeitung von Derivaten im Middle- und Back-Office verwendet werden.
- Starke Fähigkeiten in der Kundenpräsentation.
- Fähigkeit, Probleme zu analysieren und eine Reihe von Optionen zu erstellen, die in einer bevorzugten Lösung gipfeln.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein facettenreicher Job mit einem hohen Maß an Verantwortung und einem breiten Spektrum an Möglichkeiten.
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld und ein engagiertes und motiviertes Team.
- Ein breites Spektrum an beruflicher Bildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - FIS ist Ihr letzter Karriereschritt!
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Flexibilität und Respekt basiert.
FIS verpflichtet sich, seinen Mitarbeitern eine aufregende Karrierechance und wettbewerbsfähige Vergütung zu bieten. Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 0,00 und 999.999.999,00 USD und spiegelt das Mindest- und Höchstziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für diese Position basierend auf der veröffentlichten Rolle, dem Niveau und dem Standort wider. Innerhalb des Rahmens wird das tatsächliche individuelle Einstiegsgehalt durch zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung. Änderungen des Arbeitsortes wirken sich ebenfalls auf das tatsächliche individuelle Einstiegsgehalt aus. Bitte konsultieren Sie Ihren Recruiter über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort während des Einstellungsprozesses.
Datenschutzerklärung
FIS verpflichtet sich, die Privatsphäre und Sicherheit aller persönlichen Informationen zu schützen, die wir verarbeiten, um unseren Kunden Dienstleistungen anzubieten. Für spezifische Informationen darüber, wie FIS persönliche Informationen online schützt, siehe die Online-Datenschutzerklärung.
EEOC-Erklärung
FIS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen. Das EEO ist das Gesetz-Plakat ist hier verfügbar.
Für Positionen, die in den USA angesiedelt sind, gelten die folgenden Bedingungen. Wenn Ihnen ein bedingtes Beschäftigungsangebot gemacht wird, müssen Sie sich einem Drogentest unterziehen. ADA-Haftungsausschluss: Bei der Erstellung dieser Stellenbeschreibung wurde darauf geachtet, alle Kompetenzen einzubeziehen, die erforderlich sind, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Für Zwecke des Americans with Disabilities Act (ADA) können die wesentlichen Funktionen des Jobs jedoch möglicherweise nicht beschrieben worden sein, um eine angemessene Unterbringung gemäß ADA zu ermöglichen. Alle Anfragen zur angemessenen Unterbringung werden fallweise geprüft und bewertet.
Sourcing-Modell
Die Rekrutierung bei FIS erfolgt hauptsächlich nach einem direkten Sourcing-Modell; ein relativ kleiner Teil unserer Einstellungen erfolgt über Personalvermittlungsagenturen. FIS akzeptiert keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, die nicht auf der bevorzugten Lieferantenliste stehen, und ist nicht verantwortlich für damit verbundene Gebühren für Lebensläufe, die an Stellenangebote, unsere Mitarbeiter oder einen anderen Teil unseres Unternehmens gesendet werden.
Sales Executive, Asset Management Arbeitgeber: FIS
FIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die DACH-Region und einer marktführenden Lösung im Bereich Order-to-Cash, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Sie direkten Einfluss auf die finanzielle Performance unserer Kunden haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive, Asset Management erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive, Asset Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei FIS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Executive, Asset Management besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei FIS zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für FIS leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
