Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Teams und entwickle erstklassige Programme für regulierte Einheiten.
- Unternehmen: FIS, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fintech-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzregulierung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jeden Tag innovieren unsere Teams in der Finanzwelt. Wir arbeiten zusammen, um intelligenter zu arbeiten und einen Unterschied zu machen. Wir glauben an Vielfalt und Inklusivität und geben jedem im Team eine Stimme. Und wir feiern unseren gemeinsamen Erfolg.
Über die Rolle
Diese Führungsposition ist verantwortlich für die Compliance-Überwachung der zweiten Verteidigungslinie aller regulierten Einheiten von FIS und vertraglich gebundenen Geschäftseinheiten weltweit. Jede regulierte Einheit hat einen zugewiesenen Compliance-Beauftragten (CO) und, wo zutreffend, einen Geldwäschebeauftragten (MLRO), der für die Erstellung und Pflege von erstklassigen Programmen zur regulatorischen Compliance verantwortlich ist. Diese Position bietet fachliche Führung, Compliance-Beratung und -Unterstützung sowie Unterstützung bei der regulatorischen Zusammenarbeit mit den Compliance-Beauftragten und deren jeweiligen Teams und arbeitet eng mit dem Global Head of Financial Crime Compliance zusammen. Die Position berichtet direkt an den Chief Compliance Officer von FIS und spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Überwachung eines robusten Kontrollumfelds über die globalen regulierten Einheiten von FIS hinweg, um die fortlaufende Einhaltung staatlicher, bundesstaatlicher und internationaler regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Leitung der COs/MLROs für die regulierten Einheiten von FIS und relevante vertraglich gebundene Geschäftseinheiten.
- Führung der zentralen Aufsicht und Verwaltung der Compliance-Teams der regulierten Einheiten von FIS.
- Entwicklung und Implementierung eines Rahmens zur Bereitstellung von Klarheit und Konsistenz in Prozessen, Kontrollen, Governance, Berichterstattung und Aufsicht für regulierte Einheiten und vertraglich gebundene Geschäftseinheiten.
- Ausbalancierung der Bedürfnisse souveräner regulierter Einheiten mit der Einhaltung der Richtlinien und Governance-Rahmenbedingungen des Mutterunternehmens FIS.
- Engagement mit/regulatorische Berichterstattung an Aufsichtsbehörden nach Bedarf, Überwachung regulatorischer Inspektionen/Prüfungen und Unterstützung der COs/MLROs bei der Entwicklung effektiver Strategien zur Minderung regulatorischer Risiken.
- Förderung starker Stakeholder-Beziehungen innerhalb von FIS zur Entwicklung von Wissen und Bewusstsein für die Anforderungen an die Compliance regulierter Einheiten.
- Leitung der regulierten Einheiten bei bedeutenden regulatorischen Änderungsprogrammen nach Bedarf.
- Unterstützung von M&A-Due-Diligence und Integrationsbemühungen von FIS in Bezug auf neu erworbene regulierte Einheiten, um ein Compliance-Programm zu etablieren, das mit dem Governance-Rahmen von FIS übereinstimmt.
- Servieren als Eskalationspunkt für die COs/MLROs aller regulierten Einheiten und vertraglich gebundenen Geschäftseinheiten.
- Enge Koordination mit dem Global Head Financial Crime Compliance, um die Übereinstimmung mit relevanten Richtlinien, Verfahren, Risikoanalysen, regulatorischen Änderungen und Governance sicherzustellen.
Was Sie mitbringen
- Umfangreiche Erfahrung in der regulatorischen Compliance im Finanzdienstleistungssektor in einer Führungsrolle, erworben in einer Bank, einem regulierten Investmentunternehmen und/oder Fintech.
- Tiefes Wissen über die Anforderungen an Compliance-Programme, die für regulierte Einheiten gelten, vorzugsweise sowohl im US-amerikanischen als auch im internationalen Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, geografisch verteilte Teams zu leiten.
- Fähigkeit, den Rahmen und die Strategie des Mutterunternehmens mit den Ressourcen, Zielen und unterschiedlichen regulatorischen Erwartungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, exekutive Präsenz und die Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu beeinflussen.
- Tiefe Expertise in der allgemeinen regulatorischen Compliance im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich Erfahrung in der Verwaltung von Compliance-Programmen/-teams für Unternehmen, die von einem oder mehreren der folgenden US- und internationalen Regulierungsbehörden überwacht werden: CFPB, FRB, FDIC, NCUA, FTC, NYDFS, SEC, FINRA, OCC, FCA, JFSC, CBI, CSSF, BaFin.
- Starkes Verständnis der Bedürfnisse von Kunden und Betrieb im Finanzdienstleistungssektor, regulatorische Erwartungen und erforderliche Kontrollen.
- Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden.
Organisationsauswirkung
- Entwicklung von Strategien für den Verantwortungsbereich.
- Beeinflussung der Gesamtleistung von FIS.
- Verwaltung eines vielfältigen und nicht verwandten Dienstleistungsangebots über mehrere Bereiche.
- Arbeiten auf höchster Ebene innerhalb einer wichtigen Funktion oder Geschäftseinheit.
Diese Rolle ist in den USA, London oder Dublin verfügbar und wird an allen drei Standorten für Bewerbungen ausgeschrieben.
VP Compliance, Global Head of Regulated Entities Arbeitgeber: FIS
FIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die DACH-Region und einer marktführenden Lösung im Bereich Order-to-Cash, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Sie direkten Einfluss auf die finanzielle Performance unserer Kunden haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Compliance, Global Head of Regulated Entities erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von FIS treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei FIS verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei FIS bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei FIS zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei FIS den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Compliance, Global Head of Regulated Entities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für FIS wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei FIS interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von FIS oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
