Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Entwicklung modernster Softwarelösungen von der Konzeption bis zum Rollout.
- Unternehmen: Fisalis AG - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbürokratisches Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und kollegialem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und lerne von erfahrenen Mentoren in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareprogrammierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir als Fisalis AG bieten ein breites Spektrum an Beratung und passenden Softwarelösungen, um unseren Kunden einen schlanken und effizienten Versicherungsbetrieb zu ermöglichen. Fachliche Brillanz allein ist kein Garant für hervorragende, praxistaugliche Lösungen. Nur Kompetenz, die im Team vernetzt ist, garantiert echte Qualität der Ergebnisse. Wenn Arbeit Spaß macht und Ergebnisse erfahrbar sind, steigt die Motivation jedes Einzelnen, mehr bewegen zu wollen. Dies fördern wir durch einen kollegialen Umgang und gezielten Know‑how‑Aufbau. So verstärken wir unsere Leistungsfähigkeit und erreichen als Team einen überdurchschnittlichen Wirkungsgrad.
Deine Aufgaben
- Tatkräftiges Mitwirken in allen Phasen der Entwicklung modernster Softwarelösungen von Konzeption über Implementierung bis hin zum Rollout
- Agile Softwareentwicklung auf Basis aktueller Technologien
- Betreuung von Komponenten unserer Standardsoftware
Das bringst du mit
- Hohe Motivation Neues zu erlernen, innovative Projekte zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer anderen Fachrichtung mit ausgeprägtem Interesse an Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Softwareprogrammierung (z.B. Java)
- Lösungsorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Dein Arbeitsumfeld
- Ein unbürokratisches Arbeitsklima mit herausragendem kollegialem Zusammenhalt und kurzen Kommunikationswegen
- Offene Türen für eine bestmögliche Unterstützung für dich und deine Ideen
- Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden und finanziell sehr gesunden Unternehmen
- Enge Betreuung durch erfahrene Softwareentwickler im Mentorenprogramm
- Attraktive Vertragsgestaltung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Fisalis Ag
Die Fisalis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbürokratisches Arbeitsklima mit starkem kollegialen Zusammenhalt bietet. Durch gezielte Förderung von Know-how und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ausbauen und an innovativen Projekten mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen die Fisalis AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Softwareentwicklung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fisalis Ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fisalis Ag vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fisalis Ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisalis Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
