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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Termintreue.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit Fokus auf modernes Bauen und Sanierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung als Bauleiter, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche operative Steuerung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten nach Vorgaben durch die Bereichsleitung Projektabwicklung
- Überwachung und Steuerung des vorgegebenen Zeit- und Kostenbudgets der zugeteilten Projekte (Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen in Bezug auf beauftragte Leistungen)
- Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der externen Planungsbeteiligten, Nachunternehmern sowie aller internen und externen Projektbeteiligten
- Qualifizierte Bauherren- und Bewohnerbetreuung
- Kontrolle und Sicherstellung der Montagequalität (insb. Sicherstellung der fachlich einwandfreien Ausführung)
- Eigenverantwortliche Durchführung der Rechnungsprüfung und –freigabe (Material- und Dienstleistungsrechnungen)
- Nachtragsmanagement
- Baubegleitende Dokumentation des Bauvorhabens bis zur Übergabe an den Auftraggeber bzw. Bauherrn unter Einhaltung von internen und externen Dokumentationsstandards
- Vorbereitung und Mitwirkung an der rechtsgeschäftlichen Abnahme von Bauleistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf mit Erfahrung im Bauwesen oder mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Fenstertechnik
- Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen
- Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssport (z.B. im betriebseigenen Fitnessstudio)
- Teamevents
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriere-Seite oder per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@fischbach-gruppe.de zur Verfügung.
Über uns
Die Fischbach Gruppe ist ein Verbund erstklassiger Fachbetriebe verschiedener Bereiche des Baugewerbes mit den Schwerpunkten der Modernisierung und Sanierung von Wohnimmobilien. Wir stehen für modernes, intelligentes und lösungsorientiertes Bauen mit klaren wirtschaftlichen Vorteilen für unsere Kunden.
Bauleiter (m/w/d) Fenstertechnik Arbeitgeber: Fischbach Gruppe
Kontaktperson:
Fischbach Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Fenstertechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du ein Projekt oder eine Herausforderung im Bauwesen erfolgreich gemeistert hast, teile diese Geschichten in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite! So zeigst du Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Fenstertechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Bauleiter für die Fenstertechnik bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Seite bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischbach Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.