Servicemonteur (m/w/d) - Schadstoffsanierung

Servicemonteur (m/w/d) - Schadstoffsanierung

Gelsenkirchen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Abbruch- und Sanierungsarbeiten und führe Reparaturarbeiten durch.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungschancen und Betriebssport für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sanierung von Gefahrstoffen und arbeite mit modernen Werkzeugen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder mehrjährige Erfahrung als Maurer oder Trockenbauer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Abbruch- und Sanierungsarbeiten auf Baustellen
  • Durchführung von Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten
  • Mithilfe bei der Sanierung und Entsorgung von Gefahrstoffen (z. B. Asbest)
  • Ausführung von Reparaturarbeiten
  • Demontage und Montage von Brandschutzelementen in Bestandsgebäuden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise als Maurer oder Trockenbauer, oder mehrjährige Berufserfahrung als Maurer, Trockenbauer oder vergleichbar
  • Teamfähig
  • Körperlich fit und belastbar
  • Reisebereit/montagebereit
  • Führerschein (mind. Klasse B)

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Arbeitsgeräte und Werkzeuge
  • Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebssport (z. B. im betriebseigenen Fitnessstudio)
  • Teamevents
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

Servicemonteur (m/w/d) - Schadstoffsanierung Arbeitgeber: Fischbach Gruppe

Als etablierter Arbeitgeber im Ruhrgebiet bieten wir Ihnen als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen, die auf Ihren individuellen Stärken basieren. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert selbstverantwortliches Arbeiten in kleinen Teams, während unsere betriebliche Krankenversicherung zusätzliche Sicherheit bietet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Fischbach Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemonteur (m/w/d) - Schadstoffsanierung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) - Schadstoffsanierung mit Bravour zu bestehen

Maurerarbeiten
Betonarbeiten
Schalungsarbeiten
Sanierung von Gefahrstoffen
Reparaturarbeiten
Demontage von Brandschutzelementen
Montage von Brandschutzelementen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischbach Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Körperliche Fitness ansprechen

Da körperliche Fitness für die Position als Servicemonteur entscheidend ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Jobs hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs ernst nimmst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.