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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Störungsbehebung und Koordination von Bestellungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Präzisionstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei der Work-Life-Balance und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder Maschinenmechaniker/in und Berufserfahrung im Betriebsunterhalt.
- Andere Informationen: Loyaler und wertschätzender Umgang in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AG Präzisionsspindeln wurde 1939 als erste Firma gegründet. Mit über 85 Jahren Erfahrung in der Präzisions-Technologie steht der Standort heute global für Innovation mit eigenem Technologiecenter für Produktion und Hightech-Produkten «Made in Switzerland». 210 Mitarbeitende aus Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Montage und Service arbeiten sehr nahe zusammen. Durch umfangreiches Wissen werden Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den globalen Gruppengesellschaften kompetent und nachhaltig bedient. Unser Motto: «Ihr Spindel Partner» die Spindel von der ersten Idee einer Anwendung, über die Entwicklungsphase und über das gesamte Leben der Maschine zu begleiten.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Sie sind mitverantwortlich für den Unterhalt der Produktionsanlagen sowie deren vorbeugende Wartungsarbeiten und Instandhaltungen.
- Sie lokalisieren, analysieren und beheben Störungen innerhalb nützlicher Frist und reduzieren so mögliche Produktionsausfälle.
- Systematische Wartung und Instandhaltung in einem Maschinenbaubetrieb mit modernem Maschinenpark (Schwerpunkt mechanische Bearbeitung auf CNC-Drehcentern / CNC Fräscentern / Schleifmaschinen).
- Störungsbehebung und Mitarbeit bei Revisionen, Umbauten und Erweiterungen des Maschinenparks.
- Verantwortlich für die Koordination und Abwicklung von Bestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine Grundausbildung als Polymechaniker/in EFZ, Anlage- oder Apperatebauer/in EFZ oder als Maschinenmechaniker/in EFZ.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im industriellen Betriebsunterhalt/Instandhaltung.
- Kenntnisse in Elektro- und Steuerungstechnik sowie Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Systemen von Vorteil.
- Sie verfügen eine selbständige und praktische Arbeitsweise sowie über eine hohe Hilfsbereitschaft und Dienstleistungsmentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute PC-Kenntnisse sind erwünscht.
WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER GRUPPE WERDEN?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital, die das familiengeführte Unternehmen zu dem machen, was es ist und einen loyalen wie wertschätzenden Umgang leben. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir investieren gerne in die Zukunft und bieten moderne wie faire Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.
INSTANDHALTUNGS-CHAMPION 80 – 100 % Arbeitgeber: FISCHER AG Präzisionsspindeln
Kontaktperson:
FISCHER AG Präzisionsspindeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INSTANDHALTUNGS-CHAMPION 80 – 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhaltungs-Champion bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Spindle Group AG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die neuesten Informationen über offene Stellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INSTANDHALTUNGS-CHAMPION 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Instandhaltung. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER AG Präzisionsspindeln vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Spindle Group AG und ihre Geschichte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich in der Präzisionstechnologie positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Störungen erfolgreich behoben oder Wartungsarbeiten effizient durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit externen Partnern kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.