MESSTECHNIKER 80-100 % (M/W)
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MESSTECHNIKER 80-100 % (M/W)

Herzogenbuchsee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmieren und Bedienen von Messmaschinen sowie Durchführung von Prüfungen.
  • Arbeitgeber: Die Fischer Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Investitionen in die Zukunft der Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wertschätzung und Loyalität lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Ausbildung und Erfahrung mit Messmaschinen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung in Koordinatenmesstechnik ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Programmieren und Bedienen von verschiedenen Messmaschinen (Koordinatenmessgeräten, Formtester, Längenmessmaschinen)
  • Durchführen und Dokumentieren von Eingangs-, Zwischen- und Endprüfungen der intern hergestellten Teile anhand von Prüfanweisungen und technischen Zeichnungen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen der Lieferanten
  • Erstellen von Fehlerdokumentationen und Fehlermeldungen mit SAP sowie Managen der Abweichungen
  • Aktive Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsthemen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung als Poly-/Produktionsmechaniker oder vergleichbar
  • Weiterbildung in Mess- oder Qualitätstechnik oder Qualitätsprüfer
  • Ausbildung in Koordinatenmesstechnik (AUKOM) oder die Bereitschaft dazu
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Messmaschinen
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und dem ERP-System SAP

WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER FISCHER GRUPPE WERDEN?

Neuer Horizont in einem innovativen und kollegialen Umfeld gesucht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital, die das familiengeführte Unternehmen zu dem machen, was es ist und einen loyalen wie wertschätzenden Umgang leben. Wir sind an motivierten, erfolgsorientierten Mitarbeitenden interessiert, welche Ihr Wissen und Können weiterbringen wollen. Deshalb investieren wir gerne in die Zukunft und bieten moderne wie faire Anstellungsbedingungen. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.

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Kontaktperson:

FISCHER AG Präzisionsspindeln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MESSTECHNIKER 80-100 % (M/W)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Messtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Messtechnik und Qualitätssicherung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Fischer Gruppe und deren Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MESSTECHNIKER 80-100 % (M/W)

Programmierung von Messmaschinen
Bedienung von Koordinatenmessgeräten
Formtester und Längenmessmaschinen
Dokumentation von Prüfungen
Prüfanweisungen verstehen
Technische Zeichnungen lesen
Wareneingangsprüfungen durchführen
Fehlerdokumentationen erstellen
Umgang mit SAP
Qualitätsbewusstsein
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung in der Qualitätstechnik
Koordinatenmesstechnik (AUKOM)
Teamarbeit und Unterstützung der Fertigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Messtechniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Mess- und Qualitätstechnik sowie deine Erfahrung mit Messmaschinen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Fischer Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige dein Engagement für Qualität und Verantwortung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER AG Präzisionsspindeln vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Messtechnik und die spezifischen Messmaschinen, die im Job verwendet werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Kenntnisse über SAP und MS-Office

Da der Umgang mit SAP und MS-Office wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Qualitätsbewusstsein betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität. Bereite Beispiele vor, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur Fehlerdokumentation zeigen. Zeige, wie du aktiv zur Verbesserung der Qualität in deinen vorherigen Positionen beigetragen hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Da die Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsthemen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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