MITARBEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80-100 % (m/w)
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MITARBEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80-100 % (m/w)

MITARBEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80-100 % (m/w)

Herzogenbuchsee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Funktionsprüfungen durch und erstelle Prüfprotokolle für Präzisionsspindeln.
  • Arbeitgeber: Die Fischer Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Investitionen in deine Zukunft warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wertschätzung und Loyalität großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Ausbildung und Erfahrung im industriellen Sektor sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität und Eigeninitiative sind bei uns gefragt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Verantwortlich für die Durchführung der Funktionsprüfung unserer Präzisionsspindeln
  • Erstellen von Prüfprotokollen und weiteren kundenspezifischen Dokumenten, nach abgeschlossener Funktionsprüfung
  • Aktive Mithilfe beim Einhalten der hohen Qualitätsstandards und der Liefertreue
  • Mithilfe bei konventionellen Schleifarbeiten am fertigen Produkt
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse
  • Vertretung von Mitarbeitern bei dessen Abwesenheit

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung
  • Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Sektor
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Offene Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Eigeninitiative
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik, der Hydraulik sowie mit der Pneumatik wären von Vorteil
  • Grundkenntnisse mit MS-Office

WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER FISCHER GRUPPE WERDEN?

Neuer Horizont in einem innovativen und kollegialen Umfeld gesucht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital, die das familiengeführte Unternehmen zu dem machen, was es ist und einen loyalen wie wertschätzenden Umgang leben. Wir sind an motivierten, erfolgsorientierten Mitarbeitenden interessiert, welche Ihr Wissen und Können weiterbringen wollen. Deshalb investieren wir gerne in die Zukunft und bieten moderne wie faire Anstellungsbedingungen. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.

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Kontaktperson:

FISCHER AG Präzisionsspindeln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MITARBEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80-100 % (m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und Prüfmethoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit diesen Standards vertraut bist und bereit bist, sie einzuhalten.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Funktionsprüfung und im Umgang mit mechanischen Komponenten demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Fischer Gruppe, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du dies auch bei uns tun möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80-100 % (m/w)

Mechanische Grundausbildung
Berufserfahrung im industriellen Sektor
Qualitätsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Denken
Grundkenntnisse in Elektrotechnik
Grundkenntnisse in Hydraulik
Grundkenntnisse in Pneumatik
MS-Office Kenntnisse
Prüfprotokollerstellung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mechanische Grundausbildung und deine Berufserfahrung im industriellen Sektor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produkte und Prozesse beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER AG Präzisionsspindeln vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundierte Kenntnisse in der Mechanik und möglicherweise auch in Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Die Stelle erfordert ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und ernst nimmst.

Hebe deine Flexibilität und Eigeninitiative hervor

In der Beschreibung wird eine offene Persönlichkeit mit hoher Flexibilität gefordert. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder dich an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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FISCHER AG Präzisionsspindeln
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