Montagemechaniker 80 - 100 %
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Montagemechaniker 80 - 100 %

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und prüfe Produkte nach Vorgaben, arbeite an Prozessoptimierungen.
  • Arbeitgeber: Fischer Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld mit Zukunftsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Erfahrung in Montagetechnik und gute MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten und Teamgeist zeigen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Montieren und Prüfen unserer Produkte nach Vorgaben wie Dokumentationen und Zeichnungen von Einzelstücken bis Kleinserien
  • Verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Aufträge nach Planung (SAP)
  • Aktive Mithilfe bei der Optimierung von bestehenden Prozessen sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung
  • Wahrnehmen von abteilungsübergreifenden Aufgaben
  • Sie bringen neue Ideen mit ein und setzen diese gemeinsam im Team um

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Produktionsmechaniker, Polymechaniker (vorzugsweise Fachrichtung Montage), Automechaniker oder Automatiker
  • Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Montagetechnik oder der Demontage wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind von Vorteil
  • Polyvalente und flexible Persönlichkeit mit Freude am eigenverantwortlichen Handeln
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
  • Gute Kenntnisse im MS-Office sowie erste Erfahrungen im SAP

WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER FISCHER GRUPPE WERDEN?

Neuer Horizont in einem innovativen und kollegialen Umfeld gesucht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital, die das familiengeführte Unternehmen zu dem machen, was es ist und einen loyalen wie wertschätzenden Umgang leben. Wir sind an motivierten, erfolgsorientierten Mitarbeitenden interessiert, welche Ihr Wissen und Können weiterbringen wollen. Deshalb investieren wir gerne in die Zukunft und bieten moderne wie faire Anstellungsbedingungen. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.

Montagemechaniker 80 - 100 % Arbeitgeber: FISCHER AG Präzisionsspindeln

Die Fischer Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Mit modernen und fairen Anstellungsbedingungen sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der motivierte Talente anzieht und langfristig bindet.
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Kontaktperson:

FISCHER AG Präzisionsspindeln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montagemechaniker 80 - 100 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Technologien, die bei StudySmarter verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der Produkte zeigt dein Interesse und deine Motivation, was in einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Montagemechanikers geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Prozessoptimierung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Da die Stelle abteilungsübergreifende Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemechaniker 80 - 100 %

Montagetechnik
Demontage
Hydraulikkenntnisse
Pneumatikkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Erfahrungen mit SAP
Prozessoptimierung
Flexibilität
Eigenverantwortliches Handeln
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Montagemechaniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Montagetechnik sowie deine Erfahrung mit Hydraulik und Pneumatik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Fischer Gruppe werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein hervor und bringe neue Ideen ein, die du im Team umsetzen möchtest.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER AG Präzisionsspindeln vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Montagemechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen, Hydraulik und Pneumatik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich handeln kannst, sondern auch die Meinung anderer schätzt.

Hebe dein Qualitätsbewusstsein hervor

Qualitätsbewusstsein ist ein wichtiger Aspekt in der Montagetechnik. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du sicherstellst, dass die Arbeit den höchsten Standards entspricht. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.

Vertrautheit mit SAP und MS-Office

Da Kenntnisse in SAP und MS-Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.

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