TEAMLEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80 - 100% (m/w)
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Herzogenbuchsee Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Qualitätsprüfung und entwickle interne Prüfprozesse.
  • Arbeitgeber: Fischer Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Investitionen in deine Zukunft.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Qualität unserer Produkte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Führung sowie Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei bereit, in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Fach- und Führungsverantwortung für die Spindelprüfung (5 Mitarbeitende)
  • Verantwortlich für die Entwicklung, Standardisierung und Dokumentierung der internen Prüfprozesse
  • Verantwortlich für die Qualitätsprüfung der montierten Spindeln
  • Erschaffung des digitalen Fingerabdruckes für jede ausgelieferte Spindel
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der internen Entwicklungs-, Supply Chain- und Kundendienstabteilung.
  • Unterstützung beim Koordinieren von interdisziplinären Teams zur Analyse von technischen Qualitätsthemen.
  • Mitglied Bereitschaftsdienst Spindelprüfung
  • Als Bindeglied helfen Sie die Entwicklung des Spindelprüffelds sowie der operationellen Qualitätsverbesserung voranzutreiben

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung sowie über eine Weiterbildung zum Elektro- oder Maschinenbauingenieur FH
  • Sie haben erste Führungserfahrungen sowie Erfahrung mit Prozess- und Projektmanagement gesammelt und haben einen ausgesprochenen Sinn für die Qualität
  • Sie schätzen eine sehr selbständige Arbeitsweise, sind pflichtbewusst und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Sie haben das Flair eine Organisation, die Prozesse sowie das Team zu bewegen und stetig weiterzuentwickeln

WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER FISCHER GRUPPE WERDEN?

Neuer Horizont in einem innovativen und kollegialen Umfeld gesucht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital, die das familiengeführte Unternehmen zu dem machen, was es ist und einen loyalen wie wertschätzenden Umgang leben. Wir sind an motivierten, erfolgsorientierten Mitarbeitenden interessiert, welche Ihr Wissen und Können weiterbringen wollen. Deshalb investieren wir gerne in die Zukunft und bieten moderne wie faire Anstellungsbedingungen. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.

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TEAMLEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80 - 100% (m/w) Arbeitgeber: FISCHER AG Präzisionsspindeln

Die Fischer Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Hier wird Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur gelegt, in der individuelle Stärken gefördert werden und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung besteht. Durch moderne und faire Anstellungsbedingungen investieren wir in die Zukunft unserer Mitarbeitenden und schaffen so ein motivierendes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

FISCHER AG Präzisionsspindeln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TEAMLEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80 - 100% (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Spindelprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit interdisziplinären Teams verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Qualitätsverbesserung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung des Spindelprüffelds hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER ENDKONTROLLE MONTAGE 80 - 100% (m/w)

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen sowie Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Spindelprüfung beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER AG Präzisionsspindeln vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Spindelprüfungen und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Führungskompetenzen betonen

Die Rolle erfordert Führungsverantwortung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Kommunikation und Koordination.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Fischer Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.

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