Leiter Entwicklung (alle Menschen) Elektrotechnik / Embedded Systems

Leiter Entwicklung (alle Menschen) Elektrotechnik / Embedded Systems

Neuss Vollzeit 75000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer Not- und Sicherheitsleuchten.
  • Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmen-PKW, flexible Arbeitszeiten und bis zu 33 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 110000 € pro Jahr.

Warum wir tun, was wir tun: Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme - fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Was Du bei uns bewirkst - Deine Rolle als Leiter der Entwicklung: Sicherheit beginnt bei uns nicht erst mit dem fertigen Produkt, sondern mit der Entwicklung dahinter. Als Entwicklungsleiter führst und entwickelst Du unser interdisziplinäres Team; technisch, menschlich und strategisch. Du arbeitest an der nächsten Generation unserer Not- und Sicherheitsleuchten: technologisch führend, sicherheitsrelevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Innovation mit Verantwortung. So stellst Du sicher, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern im entscheidenden Moment den Unterschied machen.

Was erwartet Dich?

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams.
  • Du entwickelst elektronische Baugruppen (analog & digital) für unsere Systeme.
  • Du verantwortest Embedded-Software (C/C++) und Leistungselektronik von der Idee bis zum Test.
  • Du integrierst moderne Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON.
  • Du wählst und bewertest neue Batterie- und Speichertechnologien.
  • Du entwickelst lichttechnische Lösungen mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen.
  • Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess inkl. Projektmanagement und Ressourcenplanung.
  • Du stellst sicher, dass unsere Produkte relevante Normen und gesetzliche Vorgaben erfüllen.
  • Du beobachtest technologische Trends sowie Marktanforderungen und bringst sie gezielt ins Team ein.

Was erwarten wir von Dir?

  • Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem.
  • Fundiertes Wissen in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik.
  • Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen, Test- und Validierungsverfahren.
  • Du hast Führungserfahrung, arbeitest strukturiert und bringst echte Hands-on-Mentalität mit.
  • Du denkst unternehmerisch, agierst vorausschauend und kommunizierst klar im Team sowie darüber hinaus.
  • Normen wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut.

Welche Benefits bieten wir Dir?

  • Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt.
  • Mobilität unterwegs: Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung möglich.
  • Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage.
  • Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club.
  • Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents.
  • Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge.
  • Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck.
  • Stetige Weiterentwicklung, für alle Mitarbeiter: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen ruf uns gern an unter 0178 120 37 81. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Leiter Entwicklung (alle Menschen) Elektrotechnik / Embedded Systems Arbeitgeber: Fischer Akkumulatorentechnik GmbH

Als modernes Familienunternehmen in Neuss bieten wir nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, während sie an innovativen Projekten im Bereich Elektrotechnik und Embedded Systems arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.

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Kontaktdaten:

Fischer Akkumulatorentechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entwicklung (alle Menschen) Elektrotechnik / Embedded Systems erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entwicklung (alle Menschen) Elektrotechnik / Embedded Systems mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Schaltungsdesign
Softwareentwicklung (C/C++)
Leistungselektronik
Kommunikationsschnittstellen (DALI, ZigBee, LON)
Test- und Validierungsverfahren
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik und Embedded Systems sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Entwicklung von Sicherheitslösungen brennst.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Leiter der Entwicklung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Team und wie du Innovationen vorantreibst.

Technisches Know-how klar darstellen:Stell sicher, dass du dein Wissen über Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik klar und präzise darstellst. Wir wollen sehen, dass du die technischen Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer Akkumulatorentechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über Elektrotechnik, Embedded Systems und relevante Normen wie DIN EN 60598 auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Entwicklungsprozess oder den Technologien, die das Team aktuell erforscht.