Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten On- und Offboarding-Prozess und unterstütze Mitarbeitende im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit familiärer Kultur und klaren Werten.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewirkst: Deine Rolle als Personalsachbearbeiter / Personalreferent. Jede Einstellung, jeder Vertrag, jedes gute Onboarding-Gespräch entscheidet mit darüber, ob aus einer offenen Stelle ein zufriedenes Teammitglied wird, das bleibt, und genau das hält gleichzeitig den ganzen Betrieb am Laufen, auch wenn es selten sichtbar ist. Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber und die verlässliche Konstante für alle Mitarbeitenden, egal ob es um Verträge, Zeugnisse oder eine arbeitsrechtliche Frage eines Kollegen beziehungsweise Vorgesetzten geht. Wenn Du weißt, wie befriedigend es ist, Prozesse zum Laufen zu bringen und Menschen durch ihren Arbeitsalltag zu begleiten, dann ist diese Rolle genau für Dich gemacht. Auch in Teilzeit übernimmst Du hier echte Verantwortung.
Was erwartet Dich?
- Du begleitest den kompletten On- und Offboarding-Prozess: Von der Stellenanzeige über die Organisation und Durchführung erster Vorstellungsgespräche bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und Mitarbeiterschulungen und schulst zu personalrelevanten Themen.
- Du pflegst Personalakten und Stammdaten zuverlässig, verwaltest unser Zeiterfassungssystem und behältst Urlaubs- sowie Abwesenheitszeiten im Blick.
- Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung für unseren Steuerberater vor, erstellst Bescheinigungen und Nachweise.
- Du koordinierst und entwickelst Personalweiterentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeiterveranstaltungen.
Was musst Du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, die Dir im täglichen Einsatz sicher von der Hand gehen.
- Du organisierst mehrere parallel laufende Aufgaben strukturiert, behältst dabei den Überblick und erfasst neue Sachverhalte mit einer schnellen Auffassungsgabe.
- Du verfügst über kommunikative Sicherheit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Partnern und arbeitest dabei service- und zielorientiert.
- Du hast Erfahrung in administrativen HR-Prozessen wie Fristenkontrolle, Dokumentenmanagement und Datenpflege und bringst dafür die nötige Einsatzbereitschaft mit.
Welche Benefits bieten wir Dir?
- Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus 13. Gehalt.
- Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage.
- Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club.
- Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents.
- Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge.
- Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck.
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen ruf uns gern an unter 0178 120 37 81. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (alle Menschen) in Teilzeit 20h/Woche in Neuss Arbeitgeber: Fischer Akkumulatorentechnik
FiSCHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Gemeinschaft fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und zur Entwicklung innovativer KI- und Automatisierungslösungen beitragen kann, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Fischer Akkumulatorentechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter / Personalreferent (alle Menschen) in Teilzeit 20h/Woche in Neuss erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Fischer Akkumulatorentechnik anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Personalreferent (alle Menschen) in Teilzeit 20h/Woche in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Fischer Akkumulatorentechnik erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer Akkumulatorentechnik vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Fischer Akkumulatorentechnik beitragen kannst!
