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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Controlling-Team und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen für die Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, teamorientierter Führungsstil und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Position mit Verantwortung für strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in ganz Deutschland. Die Unternehmenszentrale befindet sich im südlichen Raum von Stuttgart. Als führender Anbieter hochwertiger technischer Markenprodukte bietet das Unternehmen innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Industrie- und Baubranche – und positioniert sich so als kompetenter Systempartner mit umfassendem Serviceangebot.
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit. In dieser zentralen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen und liefern fundierte Kennzahlen und unternehmerische Überlegungen als Entscheidungsgrundlage für strategische und operative Maßnahmen.
Als zentrale Instanz für kaufmännische Belange übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Professionalisierung Ihres Aufgabenbereichs innerhalb der Unternehmensgruppe. Unterstützt werden Sie dabei von einem qualifizierten Team, das Sie mit einem modernen, teamorientierten Führungsstil weiterentwickeln und zu eigenverantwortlichem Handeln motivieren.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finance & Controlling, HR, IT Arbeitgeber: fischer/collegen Stuttgart GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
fischer/collegen Stuttgart GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finance & Controlling, HR, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um die Prozesse im Finanz- und Controllingbereich zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finance & Controlling, HR, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Finance, Controlling, HR und IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer/collegen Stuttgart GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deine Bereitschaft, aktiv zur Strategie beizutragen.
✨Teamorientierter Führungsstil
Betone deinen teamorientierten Führungsstil und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Gib Beispiele dafür, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, das eigenverantwortliches Handeln fördert.
