Abteilungsleiter (m/w/d) Metallproduktion

Abteilungsleiter (m/w/d) Metallproduktion

Vollzeit 3854 - 4710 € / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Metallproduktion und gestalte deren strategische Weiterentwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 4.800 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Lean Management.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der Produktion und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Metallbereich, Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3854 - 4710 € pro Monat.

  • Abteilungsleiter (m/w/d) Metallproduktion
  • Vollzeit
  • Einstiegsart: Führungskräfte (m/w/d)
  • Bereich: Produktion
  • Benefits: Professionals
  • Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler

Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe.

Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös.

Kern unseres fischer
Prozess Systems (f PS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten.

Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.

Als Abteilungsleiter Metallproduktion übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in unserer Produktion.

Sie verantworten das operative Tagesgeschäft ebenso wie die strategische Weiterentwicklung der Metallproduktion und gestalten deren zukünftige Ausrichtung im internationalen Produktionsnetzwerk aktiv mit.

  • Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Metallproduktion und stellen deren nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit sicher.
  • Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Metallproduktion und leiten daraus notwendige technologische und wirtschaftliche Maßnahmen ab.
  • Sie steuern die operativen Kennzahlen Ihrer Abteilung, insbesondere Tagfertigkeit, Bestand, Produktivität und Durchlaufzeit, und sorgen für deren kontinuierliche Verbesserung.
  • Sie planen und optimieren Personaleinsatz, Kapazitäten, Ressourcen und Fertigungsanlagen und richten diese an den zukünftigen Anforderungen aus.
  • Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte weiter und schaffen schlanke, effiziente Führungs- und Organisationsstrukturen mit klaren Verantwortlichkeiten.
  • Sie identifizieren Kosten-, Effizienz- und Rationalisierungspotenziale, entwickeln geeignete Maßnahmen und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
  • Sie initiieren und bewerten neue Fertigungsverfahren, Technologien und Prozessabläufe und entwickeln bestehende Produktionsstrukturen kontinuierlich weiter.
  • Als zentrale Ansprechperson für unser fischer Prozess System (f PS) treiben Sie Lean Management und die kontinuierliche Verbesserung konsequent voran.
  • Sie analysieren Schwachstellen und Abweichungen und realisieren bereichs- und standortübergreifende Projekte zur nachhaltigen Verbesserung von Kosten, Produktivität, Bestand, Durchlaufzeit und Prozessstabilität.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres internationalen Produktionsnetzwerks mit, identifizieren standortübergreifende Potenziale und arbeiten eng mit anderen Produktionsstandorten und zentralen Funktionen zusammen.
  • Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder technische Ausbildung im Bereich Metall mit entsprechender Weiterqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einer Produktion mit mindestens 50 Mitarbeitenden
  • Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der kennzahlenbasierten Produktionssteuerung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Produktivität und Effizienz sowie bei der Realisierung von Kosten- und Rationalisierungspotenzialen
  • Fundierte Erfahrung in Lean Management, Produktionssystemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Erfahrung in der Entwicklung schlanker Produktions-, Organisations- und Führungsstrukturen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der standortübergreifenden und internationalen Zusammenarbeit innerhalb eines Produktionsnetzwerks von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in mitbestimmungspflichtigen Prozessen
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und diese konsequent umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Ansprechpartner

  • Patrick Finkbeiner
    Patrick. Finkbeiner@fischer. de
  • #J-18808-Ljbffr

Abteilungsleiter (m/w/d) Metallproduktion Arbeitgeber: fischer Group

Als Leiter (m/w/d) Logistik im Distribution Center Tumlingen profitieren Sie von einer innovativen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und höchste Qualitätsansprüche setzt. Unser Gesundheitsmanagement, inklusive eines firmeneigenen Fitnessstudios und vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem bieten wir attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei einem Umzug in die Region, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

fischer Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Metallproduktion erhalten könntest

✨Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie fischer Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

✨Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei fischer Group fragen.

✨Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von fischer Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

✨Direkt bei fischer Group bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von fischer Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Metallproduktion mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Wissen
Kennzahlenbasierte Produktionssteuerung
Lean Management
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei fischer Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer Group vorbereitet

✨Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei fischer Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für fischer Group besonders wertvoll.

✨Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

✨Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.