Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im internationalen Vertrieb und der Entwicklung mit Organisationstalent.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 4.800 Mitarbeitern, das weltweit Maßstäbe setzt.
- Vorteile: Fitnessstudio, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung als Assistenz und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischerProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.
Stellenbeschreibung: Spürbare Entlastung der Geschäftsführung: Sie unterstützen den Geschäftsführer der Bereiche Vertrieb International und Entwicklung proaktiv im Tagesgeschäft. Operative Steuerung: Sie koordinieren Termine, erledigen die E-Mail-Korrespondenz und übernehmen die konsequente Nachverfolgung von Aktivitäten und Projekten. Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle und arbeiten eng mit den Projektassistenzen und auch Führungskräften zusammen. Dokumentation & Organisation: Sie bereiten Präsentationen vor, erstellen Unterlagen, allgemeine Schreiben und Auswertungen. Reisemanagement & Gästebetreuung: Sie organisieren Dienstreisen und empfangen Gäste professionell. Kurz: Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Erfahrung ist auf Sie immer Verlass.
Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Berufspraxis als Assistenz auf Geschäftsführungsebene. Erfahrung in Veränderungsprozessen: Sie bringen idealerweise Erfahrung aus Restrukturierungssituationen mit und behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick. Digitale Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen digitalen Tools und Arbeitsweisen. Resilienz & Diskretion: Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus, sind absolut diskret und souverän im Umgang mit sensiblen (Personal-)themen. Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, effizient, strukturiert und sind auch in Hochphasen flexibel und einsatzbereit. Auftreten: Sicher und freundliches Auftreten geprägt von Zuverlässigkeit und Loyalität. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse auf Niveau C1.
Was Sie bei uns erwartet: Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse sowie JobRad. Qualifizierte Einarbeitung, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum, Sprachkurse.
Zusätzliche Informationen: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Ansprechpartnerin: Fabienne Pallaks.
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Vertrieb International & Entwicklung Arbeitgeber: fischer group
Als Beratungsingenieur (m/w/d) im Bauwesen bei fischer profitieren Sie von einer innovativen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur, die auf höchste Qualitätsansprüche und maximalen Kundennutzen ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 4.800 engagierten Mitarbeitern weltweit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fachvorträge. Unsere zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit namhaften Ingenieurbüros ermöglichen Ihnen, wertvolle Kontakte in der Bau- und Planungsbranche zu knüpfen und Ihre Karriere nachhaltig voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Vertrieb International & Entwicklung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie fischer group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an fischer group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von fischer group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei fischer group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Vertrieb International & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei fischer group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei fischer group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
