Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Frachtausschreibungen, Preisverhandlungen und Prozessoptimierung im Transportmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 4.700 Mitarbeitern und einem Fokus auf Qualität und Kundennutzen.
- Vorteile: Fitnessstudio, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition/Logistik und Erfahrung im Transporteinkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.
Stellenbeschreibung
- Sie verantworten die Erstellung und Durchführung von Frachtausschreibungen, führen Preisverhandlungen und setzen bei Bedarf alternative Speditionen ein.
- Bestehende und neue Transportvereinbarungen verhandeln und gestalten Sie eigenständig, inklusive des Vertragsmanagements für Landesgesellschaften.
- Durch Benchmarking und Marktanalysen optimieren Sie kontinuierlich Prozesse und das Transportnetzwerk – vom Lieferanten bis zum Endkunden.
- Sie steuern das Kennzahlen- und Frachtkostencontrolling, analysieren Plan-/Ist-Abweichungen und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Schnittstellen führen Sie regelmäßige Performance-Reviews durch und setzen neue Anforderungen sowie Sonderabwicklungen um.
- Die Unterstützung bei Projekten und die Beratung der Landesgesellschaften runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Transporteinkauf und Transportmanagement
- Kenntnisse in Vertragsmanagement, Benchmarking und Prozessoptimierung
- Verhandlungssicherheit, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise TMS-Erfahrung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse, JobRad
- Qualifizierte Einarbeitungswoche, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum
- Kostenübernahme bei Umzug in die Region
- Belegplätze im Kinderhaus Waldachtal für Mitarbeiterkinder
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.
Ansprechpartnerin: Nanette Eberhardt
Mitarbeiter (m/w/d) Frachtenmanagement Arbeitgeber: fischer group
Als Arbeitgeber bietet fischer ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, einer qualifizierten Einarbeitungswoche und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und Unterstützung bei Umzügen, was fischer zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Frachtenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über fischer und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen, um deine Bewerbung zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Frachtenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei uns im Frachtenmanagement arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Stelle viel mit Preisverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Analysiere Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Frachtenmanagement und Transportwesen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert.
