Mitarbeiter (m/w/d) Transporteinkauf und -management

Mitarbeiter (m/w/d) Transporteinkauf und -management

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Frachtausschreibungen und Preisverhandlungen im Transporteinkauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 4.700 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Fitnessstudio, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Transportprozesse und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Transporteinkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Mitarbeiter (m/w/d) Transporteinkauf und -management
  • Vollzeit
  • Einstiegsart: Professionals (m/w/d)
  • Bereich: Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
  • Benefits: Professionals
  • Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler

Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe.

Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös.

Kern unseres fischer
Prozess Systems (f PS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten.

Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.

  • Sie verantworten die Erstellung und Durchführung von Frachtausschreibungen, führen Preisverhandlungen und setzen bei Bedarf alternative Speditionen ein.
  • Bestehende und neue Transportvereinbarungen verhandeln und gestalten Sie eigenständig, inklusive des Vertragsmanagements für Landesgesellschaften.
  • Durch Benchmarking und Marktanalysen optimieren Sie kontinuierlich Prozesse und das Transportnetzwerk – vom Lieferanten bis zum Endkunden.
  • Sie steuern das Kennzahlen- und Frachtkostencontrolling, analysieren Plan-/Ist-Abweichungen und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
  • In enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Schnittstellen führen Sie regelmäßige Performance-Reviews durch und setzen neue Anforderungen sowie Sonderabwicklungen um.
  • Die Unterstützung bei Projekten und die Beratung der Landesgesellschaften runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Transporteinkauf und Transportmanagement
  • Kenntnisse in Vertragsmanagement, Benchmarking und Prozessoptimierung
  • Verhandlungssicherheit, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise TMS-Erfahrung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet

  • Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse, Job Rad
  • Qualifizierte Einarbeitungswoche, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum
  • Kostenübernahme bei Umzug in die Region
  • Belegplätze im Kinderhaus Waldachtal für Mitarbeiterkinder
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Transporteinkauf und -management Arbeitgeber: fischer Group

Als Leiter (m/w/d) Logistik im Distribution Center Tumlingen profitieren Sie von einer innovativen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und höchste Qualitätsansprüche setzt. Unser Gesundheitsmanagement, inklusive eines firmeneigenen Fitnessstudios und vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem bieten wir attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei einem Umzug in die Region, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

fischer Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Transporteinkauf und -management erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von fischer Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Transporteinkauf und -management mit Bravour zu bestehen

Frachtausschreibungen erstellen
Preisverhandlungen führen
Vertragsmanagement
Benchmarking
Marktanalysen
Prozessoptimierung
Kennzahlen- und Frachtkostencontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei fischer Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer Group vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.