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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Produktentstehungsprozess und koordiniere crossfunktionale Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 4.800 Mitarbeitern, das höchste Qualitätsansprüche setzt.
- Mitarbeitervorteile: Fitnessstudio, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit wegweisenden Ideen und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und mindestens 2 Jahre Projekterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten.
Sie stehen gerne in der Verantwortung, bringen Dinge voran, sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark. Und das ganz egal, ob es um Großprojekte, Organisations- oder Investitionsprojekte geht. Bis ins kleinste Detail planen Sie neue Projekte im Produktentstehungsprozess, führen Kick-Off-Meetings durch und koordinieren sowie moderieren auch andere Arbeitstreffen (Projektmeetings, Markttest, Designreview, etc.) – crossfunktional, parallel, intern oder standortübergreifend, am liebsten alles auf einmal.
Projektcontrolling und Aufgabenmanagement sind weitere Key Words: Sie steuern und leiten aktiv „Ihre“ Projektteams über alle Projektphasen hinweg, unterstützen die operative Umsetzung und dokumentieren die Fortschritte. Sie sind Hauptansprechpartner für die Projekte und repräsentieren diese vor Lenkungskreisen. Dabei verlieren Sie natürlich die Kommunikation und Korrespondenz mit internen sowie externen Lieferanten zu keiner Zeit aus den Augen.
Sie identifizieren Verbesserungspotenziale aus Projekterfahrungen, fassen diese zusammen und teilen sie proaktiv mit dem Team – für kontinuierliches Lernen und nachhaltige Optimierung anhand des fischer ProzessSystems.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Projekterfahrung (mind. 2 Jahre), idealerweise im Entwicklungsbereich
- Erfahrung in der agilen Produktentwicklung (z. B. Scrum)
- Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Vorgehen
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Standing
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Was Sie bei uns erwartet:
- Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse, JobRad, externe Mitarbeiterberatung
- Qualifizierte Einarbeitungswoche, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum
- Vielfalt an Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Ansprechpartnerin: Fabienne Pallaks [email protected]
Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung / Produktentstehungsprozess Arbeitgeber: fischer group
Kontaktperson:
fischer group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung / Produktentstehungsprozess
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei fischer arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von fischer und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktentstehungsprozess dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung / Produktentstehungsprozess
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Produktentwicklung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Produktentwicklungsprozess.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Eine gute Kommunikation wird dir helfen, deine Ideen effektiv zu vermitteln.