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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Bereich Installationssysteme und technische Auslegungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 4.800 Mitarbeitern, das höchste Qualitätsansprüche setzt.
- Mitarbeitervorteile: Fitnessstudio, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie CAD-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.
Stellenbeschreibung:
- Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Projektabwicklung im Bereich Installationssysteme
- Erstellung von statischen Berechnungen und technischen Auslegungen
- Erstellung von Skizzen, Montagezeichnungen und CAD-Plänen
- Selbstständige Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Angeboten
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Projektbeteiligten
- Aktive Beratung, Betreuung und Entwicklung definierter Kunden
- Weiterentwicklung unseres Produktsortiments und systematische Markt- und Kundenbearbeitung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Fundiertes technisches Know-how im Bereich SHKL
- Sehr gute CAD-Kenntnisse, insbesondere in Autodesk Revit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und souveränes Auftreten
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Was Sie bei uns erwartet:
- Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse, JobRad
- Qualifizierte Einarbeitungswoche, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum
- Vielfalt an Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
Zusätzliche Informationen: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.
Ansprechpartnerin: Nanette Eberhardt
Technischer Fachplaner / Projektmanager (m/w/d) TGA / SHKL – Installationssysteme Arbeitgeber: fischer group
Kontaktperson:
fischer group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Fachplaner / Projektmanager (m/w/d) TGA / SHKL – Installationssysteme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten im Bereich TGA und SHKL zeigen. Visuelle Hilfsmittel wie CAD-Pläne können hier sehr hilfreich sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Fachplaner / Projektmanager (m/w/d) TGA / SHKL – Installationssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen im Bereich TGA und SHKL zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und technischen Auslegung zeigen.
✨CAD-Kenntnisse hervorheben
Da sehr gute CAD-Kenntnisse, insbesondere in Autodesk Revit, gefordert sind, solltest du konkrete Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang damit bist.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit internen und externen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.