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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte Amazon-Werbekampagnen und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: Fischer & Habel GmbH, eine innovative E-Commerce Agentur.
- Mitarbeitervorteile: 3.500 Euro Gehalt, unbefristete Anstellung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Online-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL/Marketing, kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Amazon Marketing, die unsere Kunden dabei unterstützen, mehr Umsatz und Gewinn über Amazon, der Produktsuchmaschine Nr. 1, zu erzielen.
Wir sind eine E-Commerce Agentur, die Herstellern und Marken hilft, das Potenzial ihrer Produkte auf den beiden weltweit größten E-Commerce-Plattformen, Shopify und Amazon, zu entfalten. Wir vermarkten also per Online-Direktvertrieb die Produkte unserer Kunden. Dazu suchen wir neue Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Amazon, um weitere Kunden beim Wachstum zu unterstützen.
Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
- Planung und Gestaltung von Amazon Werbekampagnen
- Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Produkte unserer Kunden
- Design und Gestaltung von Produktdetailseiten inkl. Amazon SEO
- Schaltung und Erstellung von Amazon Werbekampagnen
- Du unterstützt unser Online Marketing Team in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen
- Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen
Das erwartet dich bei uns:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Gehälter liegen über dem Branchendurchschnitt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit modernster Technik und Arbeitsausstattung.
- Intensive & persönliche Einarbeitung: Du lernst das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf - direkt von Top-Experten.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in den Themen Online Marketing, E-Commerce, etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Online Marketing Manager - Schwerpunkt Amazon - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Fischer & Habel
Kontaktperson:
Fischer & Habel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager - Schwerpunkt Amazon - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du gemacht hast. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager - Schwerpunkt Amazon - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für Amazon Marketing: Erzähle uns, warum du dich für Online Marketing interessierst, besonders im Bereich Amazon. Teile deine Ideen und Erfahrungen, die du mitbringst, um uns zu überzeugen, dass du der/die Richtige für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Habel vorbereitest
✨Informiere dich über Amazon Marketing
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Amazon Marketing aneignen. Schau dir aktuelle Trends und Best Practices an, um zu zeigen, dass du mit der Materie vertraut bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Online Marketing und deine Erfolge bei Kampagnen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Fischer & Habel GmbH großen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.