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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und berate potenzielle Kunden strategisch.
- Arbeitgeber: Fischer & Habel GmbH, eine innovative E-Commerce Agentur.
- Mitarbeitervorteile: 3.500 Euro Gehalt, unbefristete Anstellung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Lerne Vertrieb von Grund auf und wachse in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Vertrieb, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Was macht die Fischer & Habel GmbH genau? Wir sind eine E-Commerce Agentur, die Herstellern und Marken hilft, das Potenzial ihrer Produkte auf den beiden weltweit größten E-Commerce-Plattformen, Shopify und Amazon, zu entfalten. Wir vermarkten also per Online-Direktvertrieb die Produkte unserer Kunden.
Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
- Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
- Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Das erwartet dich bei uns:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Gehälter liegen über dem Branchendurchschnitt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit modernster Technik und Arbeitsausstattung.
- Intensive & persönliche Einarbeitung: Du lernst Vertrieb von der Pike auf.
Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. Guter Umgang mit Leistungsdruck. Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme. Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Vorkenntnisse in den Themen Online Marketing, E-Commerce, etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Fischer & Habel
Kontaktperson:
Fischer & Habel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Produkte, die wir vermarkten. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Schreibe klar und präzise: Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksform fehlerfrei ist. Verwende klare Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen eine saubere und direkte Kommunikation!
Betone deine Lernbereitschaft: Da wir auch Quereinsteiger willkommen heißen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen und Wachsen betonst. Lass uns wissen, wie du dich in der Einarbeitungsphase weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Habel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Fischer & Habel GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im E-Commerce tätig sind und welche Produkte sie vermarkten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, kannst du dich auf Fragen vorbereiten, die häufig in Vertriebsinterviews gestellt werden. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Motivation für den Vertrieb am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Einarbeitung bei der Fischer & Habel GmbH intensiv ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und dass du bereit bist, dich in den Vertrieb einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Beratung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich, achte auf eine angenehme Stimme und versuche, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.