Alleingeschäftsführer Ungarn (m / w / d)

Unser Kunde ist ein Hersteller aus der metallverarbeitenden Industrie mit Serienfertigung.

Alleingeschäftsführer Ungarn (m / w / d)

Grund für die Besetzung:

• Nachfolgeregelung

Hierarchische Eingliederung:

• Der Positionsinhaber berichtet an das Mutterunternehmen

Anzahl unterstellter Mitarbeiter:

Reisetätigkeit:

Ziele / Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Vom Positionsinhaber wird erwartet, dass er die Ertrags- und Innovationskraft des Unternehmens fördert und nachhaltig steigert. Darüber hinaus sind eine auf Respekt, Vertrauen und Anerkennung basierende Führung der Mitarbeiter sowie eine entsprechende Pflege und Entwicklung der Unternehmenskultur unerlässlich.

Folgende wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind mit der Position verbunden:

• Formulierung, Kommunikation und konsequente Umsetzung der Unternehmensziele unter Berücksichtigung der Vorgaben der Gesellschafter bzw. des Aufsichtsrates
• Sicherstellen des qualitativen und quantitativen Wachstums gemäß Geschäftsplanung
• Weiterentwicklung des Leistungsniveaus und Etablierung einer „High Performance Kultur“
• Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
• Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter in deren Laufbahn
• Definieren und Umsetzen eines professionellen Finanz- und Kostenmanagements
• Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Produktionsanlagen, Arbeitsabläufe und Qualitätssicherung
• Führung und Motivation der Mitarbeiter sowie Schaffung und Pflege eines positiven Betriebsklimas durch geeignete Maßnahmen
• Weiterentwicklung des Unternehmens zu einem nachhaltig anerkannten TOP Fahrzeugzulieferer

Der Positionsinhaber arbeitet eng mit dem Aufsichtsrat zusammen.

Anforderungsprofil

Bildungsabschlüsse:

• Abschluss als Bachelor und / oder Master of Science oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Maschinenbau / Metallverarbeitung oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Spezielle Kenntnisse / Fähigkeiten:

• Erfahrung in den Bereichen Metallverarbeitung und Serienfertigung
• Change-Management Erfahrung
• technische Affinität und kaufmännische Kenntnisse

Führungserfahrung:

• Leistungs- und Resultatorientierung sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeiten sind in dieser Position unerlässlich.

EDV-Kenntnisse:

• Gute Anwenderkenntnisse allgemeiner MS Office Programme

Sprachkenntnisse:

• Neben fließendem Ungarisch sind verhandlungsfähige Deutschkenntnisse unabdingbar.

Analytische und prozessorientierte Denkweise:

• Interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz
• Ausgeprägter zwischenmenschlicher und gemeinschaftlicher Management- und Arbeitsstil
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterungsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und sie effizient zu lösen
• Hohe soziale / emotionale Intelligenz und Führungskompetenz
• In Gesamtzusammenhängen und technisch-wirtschaftlichen Prozessen denkend
• Sensibilität für die Befindlichkeit und die Interessen von Mitarbeitern und Führungspersonen bei einem Unternehmen in einer deutlichen Veränderungs- / Entwicklungssituation
• strategisches Denkvermögen
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit und Charakterstärke

Verfügbarkeit:

• kurzfristig

Angebot

Das Jahreseinkommen besteht aus einem Fixum und einem variablen Anteil.

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