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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marke und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines führenden Unternehmens im FMCG-Bereich mit einer starken Markenidentität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Marke und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und umfangreiche Erfahrung im Marketing.
- Andere Informationen: Internationale Erfahrung ist ein Plus, besonders in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).
Aufgaben:
- Sehr gute Kenntnisse der für die Position relevanten Unternehmensprozesse und ihrer Zusammenhänge
- Berücksichtigung der Auswirkungen der Handlungen und Entscheidungen auf andere Prozesse, Bereiche oder Länder
- Starke Kundenorientierung, sowohl intern wie auch extern, bereit laufend an der Verbesserung des Verhältnisses zu Kunden zu arbeiten
- Positionierung der Marke und des Produktportfolios unter Berücksichtigung der Ziele und Strategien des Unternehmens
- Betreuung und Weiterentwicklung der Marke
- „Speerspitze“ des Unternehmens bei der Konzeption und Neu-, bzw. Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung aller Marketing-Instrumente und -Aktivitäten für die Marke, einschließlich Kommunikation
- Führung und Motivation von Mitarbeitern und Teammitgliedern
- Verantwortung für die kontinuierliche Analyse und Interpretation der Marktinformation und Entwicklung der geeigneten Strategien und Aktivitäten um den Befunden zu begegnen
- Verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung der Controlling-Maßnahmen zur Sicherstellung der Rentabilität des Produktportfolios der Marke
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing. Ein Studienaufenthalt im Ausland ist wünschenswert.
- Langjährige leitende Berufserfahrung mit eigenverantwortlicher Arbeit für ein Produktportfolio im FMCG Bereich
- Nachhaltige Erfahrung in der Markenpositionierung
- Leitung von Innovationsprojekten
- Sicherer Umgang mit allen Marketinginstrumenten, einschließlich Kommunikation: hat auch das erforderliche Breiten- und Spezialwissen, und
- Eigeninitiative in der Weiterentwicklung derselben
- Fähigkeit, dieses Wissen konstruktiv einzubringen und an andere weiterzugeben
#J-18808-Ljbffr
Brand Leader (m/w) Arbeitgeber: Fischer HRM GmbH
Kontaktperson:
Fischer HRM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Leader (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der FMCG-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Markenpositionierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Innovationsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung! Wenn du bereits in verschiedenen europäischen Märkten gearbeitet hast, betone dies in Gesprächen. Das Verständnis für unterschiedliche Märkte ist ein großer Vorteil für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Leader (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Brand Leaders zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im FMCG-Bereich und deine Erfolge in der Markenpositionierung sowie deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Ergebnisse und Erfolge zu nennen, die du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer HRM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den relevanten Unternehmensprozessen und deren Zusammenhängen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Auswirkungen deiner Entscheidungen auf andere Bereiche und Länder berücksichtigen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine starke Kundenorientierung belegen. Erkläre, wie du kontinuierlich an der Verbesserung der Beziehungen zu Kunden gearbeitet hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Markenpositionierung und Produktportfolio
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Markenpositionierung und der Entwicklung von Produktportfolios zu sprechen. Zeige, wie du die Ziele und Strategien des Unternehmens in deine Konzepte integriert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Innovationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
