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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead financial operations, reporting, and team management in a dynamic automotive supplier company.
- Arbeitgeber: Join a modern, globally successful automotive supplier with over 25 years of experience in Saxony.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary with fixed and variable components, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a top-tier company, drive financial strategies, and work in an international environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in finance leadership, ideally in automotive or metal industries; strong knowledge of HGB and IFRS required.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; Chinese is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).
3068
CFO (m/w/d)
POSITIONSPROFIL
Für ein hochmodernes und global erfolgreich agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, das sich in seinem Marktsegment einen Spitzenplatz erarbeitet hat, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen qualifizierten, entscheidungsstarken und durchsetzungsfähigen CFO (m/w/d).
Das Unternehmen
Das Unternehmen besteht seit nunmehr über 25 Jahren im Freistaat Sachsen und gehört zu einer modernen, international operierenden chinesischen Firmengruppe. Rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von über 120 Mio. €.
Die organisatorische Einbindung und Vollmachten
Grund für die Besetzung: Nachfolgeregelung.
Hierarchische Eingliederung: Der Positionsinhaber arbeitet mit der Geschäftsleitung vor Ort zusammen und berichtet an den CFO der Muttergesellschaft in China.
Anzahl unterstellter Mitarbeiter: 3 bis 4 Mitarbeiter.
Reisetätigkeit: Gering.
Vollmacht: Die Position ist nach der Probezeit mit Prokura ausgestattet.
Ziele / Aufgaben / Verantwortlichkeiten
Der CFO (m/w/d) ist mit seinem Team für die ordnungsgemäße Buchführung, die zeitgerechte und präzise Abschlusserstellung sowie das monatliche Reporting an die Geschäftsleitung in Deutschland und die Muttergesellschaft in China zuständig.
- Durchführung der Jahresabschlüsse, Begleitung von Planungs- und Forecast-Prozessen, Leitung des operativen Debitoren- und Kreditorenmanagements sowie das zentrale Cash-Management.
- Verantwortlich für das Umsatz- und Projekt-Controlling sowie die Erarbeitung von Ad-hoc-Analysen. Entwicklung von Geschäftsprozessanalysen und -ergebnissen, Koordination des internen Rechnungswesens und Generierung monatlicher Prognosen.
- Führung der ihm unterstellten Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch, Verantwortung für das externe Rechnungswesen und das Tagesgeschäft in der Buchhaltung. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, die Muttergesellschaft sowie Banken und Versicherungen.
Neben der Routine sind auch Kreativität und Initiative bei der Bewältigung der folgenden Aufgaben gefragt:
- Aufbau einer aussagefähigen Deckungsbeitragsrechnung.
- Optimierung des Finanz- und operativen Berichtswesens, insbesondere der monatlichen Leistungsbilanz.
- Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Controllings, d.h. „Schärfung“ der Steuerungssysteme.
ANFORDERUNGSPROFIL
Qualifikation
Bildungsabschlüsse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Steuerrecht oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens bei einem mittelgroßen Automobilzulieferer oder einem Unternehmen der Metallindustrie.
- Erfahrung in einer international operierenden Firmengruppe mit mehreren Produktionsstandorten ist von Vorteil.
Spezielle Kenntnisse / Fähigkeiten:
- Fundiertes Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im Cash Management sowie im Einsatz von Planungsinstrumenten.
- Praktische Erfahrung mit der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
- Auditerfahrung aus der Wirtschaftsprüfung von Vorteil.
Führungserfahrung:
Mindestens 3 Jahre als Teamleiter oder Abteilungsleiter.
EDV-Kenntnisse:
- Sichere und praxiserprobte Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO) oder vergleichbaren ERP-Systemen, DATEV und andere relevante Software, Data Warehouse.
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse.
Sprachkenntnisse:
Deutsch – verhandlungssicher, Englisch – verhandlungssicher, Chinesisch – wünschenswert aber keine Voraussetzung.
Persönliche Fähigkeiten
Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit, die folgende Fähigkeiten mitbringen sollte:
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz.
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
- Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke.
- Hands-on-Mentalität.
- Flexibilität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Analytisches, konzeptionelles und umsetzungsorientiertes Denken.
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und zu vermitteln.
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen.
- Souveräne, verbindliche Umgangsformen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit.
Verfügbarkeit
Kurzfristig.
Angebot
Das Jahreseinkommen besteht aus einem Fixum und einem variablen Anteil. Die absolute Höhe bemisst sich nach der Kompetenz und Berufserfahrung des Kandidaten. Der Arbeitsort liegt in Mittelsachsen.
Ihr Kontakt
Blanka Schygulla
Researcherin
Email:
Tel: +49 211 749686-23
#J-18808-Ljbffr
CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Fischer HRM GmbH
Kontaktperson:
Fischer HRM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Automobilzulieferindustrie oder im Finanzwesen zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Positionen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf die Automobilzulieferindustrie oder Finanzmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen vertiefen, insbesondere in Bezug auf HGB und IFRS. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Sprachkenntnisse verbessern
Falls du Chinesisch lernen möchtest, könnte dies ein großer Vorteil sein, da das Unternehmen Teil einer internationalen Firmengruppe ist. Auch wenn es keine Voraussetzung ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Geschichte, Marktposition und aktuelle Entwicklungen in der Automobilzulieferindustrie.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der CFO-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung des Finanz- und operativen Berichtswesens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer HRM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Cash Management und internationale Rechnungslegung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamleitung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung parat haben. Betone deine Erfolge in der Führung von Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Muttergesellschaft in China. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern verstehst und wie du diese Beziehungen effektiv managen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du komplexe finanzielle Daten analysierst und in umsetzbare Strategien umwandelst, um das Unternehmen voranzubringen.
