Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Wartung von John Deere Maschinen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger aus der Baumaschinen- oder KFZ-Branche sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technik und entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterbrief in Land- und Baumaschinentechnik und Erfahrung in der Werkstattleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Service-Teams betreuen das John Deere Produktspektrum von den großen, selbst fahrenden Erntemaschinen über das gesamte Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten. Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams.
Ihre Aufgaben
- Als Werkstattleiter sind Sie zuständig für die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen.
- Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile.
- Sie beraten Kunden hinsichtlich der Einstellung der Maschinen, der Fehlervermeidung und der durchzuführenden Reparaturen.
- Die Vielfalt der Aufgaben und die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht diese Tätigkeit abwechslungsreich und spannend.
Kernaufgaben im Überblick – Werkstatt & Führung
- Werkstattleitung: Führen des Teams bei Abwesenheit des Meisters.
- Auftragsabwicklung: Einteilen, Überwachen und Freigeben von Reparaturaufträgen.
- Kundenbetreuung: Annehmen von Fahrzeugen und Erstellen von Kostenvoranschlägen.
- Qualitätssicherung: Endkontrolle von komplexen Reparaturen an Agrar- und Baumaschinen.
- Lehrlingsausbildung: Betreuen und Unterweisen von Auszubildenden im Betrieb.
Operative & Technische Tätigkeiten
- Fehlersuche: Unterstützen des Teams bei schwierigen Diagnosen (Hydraulik, Elektrik, Motortechnik).
- Ressourcenplanung: Zuweisen von Werkzeugen, Spezialgeräten und Werkstattplätzen.
- Ersatzteilwesen: Bestellen von Teilen und Verwalten des Lagerbestands.
- Arbeitssicherheit: Überwachen der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV).
Administrative & Personelle Aufgaben
- Personaleinsatz: Planen von Schichten, Notdiensten und Urlaubszeiten.
- Dokumentation: Erfassen von Gewährleistungsansprüchen und Garantieanträgen gegenüber Herstellern.
- Kommunikation: Schnittstelle zwischen Werkstatt, Vertrieb und Geschäftsleitung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt o.Ä., in der Personalführung sowie Ausbildungsbetreuung.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sind für Sie genauso selbstverständlich wie unternehmerisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Das nötige handwerkliche Geschick bei der Mitarbeit in der Werkstatt und die sichere Bedienung dieser Maschinen setzen wir ebenso voraus wie Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme.
- Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B PKW/Kleinbusse (alt. FS 3) sowie die Fahrerlaubnis Klasse T (große Traktoren).
- Wünschenswert wäre ein Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstapler).
Das bieten wir Ihnen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
- Begeisterte Technik und innovative Aufgabenfelder.
- Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr. Altersvorsorge, Personalrabatte).
- Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung.
- Flache Hierarchien, kurze/direkte Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation.
Werkstattleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fischer Landmaschinen
Fischer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstattleiter (m/w/d) nicht nur eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem echten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
