Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Metallbauprojekte von der Planung bis zur Abrechnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 80 Jahren Erfahrung im Metallbau.
- Vorteile: Attraktives Bonussystem und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Metallbau und arbeite eng mit Architekten und Bauherren zusammen.
- Qualifikationen: MetallbauerIn EFZ oder MetallbaukonstrukteurIn EFZ mit Projektleitererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team bestehend aus 18 Menschen am Standort Rüschlikon - Zürich und beweisen jeden Tag, dass Handwerk im Metallbau Zukunft hat. Als ein familiengeführtes vielseitiges und modernes Unternehmen sind wir schon seit 80 Jahren am Markt tätig und sind heute eine starke Mannschaft. Für unseren Kunden liefern wir Qualität und Vielfalt. Jeden Tag setzen wir uns stets mit Engagement und Leidenschaft für unsere Kunden ein.
Ihre Aufgaben:
- Leiten von Projekten bis zu einer Auftragsgrösse von einer Million, vom Erstkontakt bis zur Abrechnung.
- Beratung von Architekten, Bauherren, Bauleitern und Privatkunden.
- Kalkulation von Verkaufspreisen und Schreiben von Offerten.
- Stetige Kundenakquise.
- Entwicklung und Zeichnung der gewünschten Bauteile zusammen mit unseren Konstrukteuren und Partnern.
- Selbstständige Abrechnung der Projekte nach der Montage.
- Beziehungspflege mit Architekten und Bauleitern.
Unsere Wünsche:
- Ausgewiesener Fachmann: MetallbauerIn EFZ oder MetallbaukonstrukteurIn EFZ, ergänzt mit höherer Fachprüfung oder Berufsprüfung im Metallbau.
- Einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter.
- Führungseigenschaften und die Bereitschaft, Verantwortung in einem langfristigen Engagement zu übernehmen.
Arbeitsweise:
Als Projektleiter bei Fischer Metallbau AG arbeiten und handeln Sie zielorientiert, unternehmerisch und proaktiv. Mit unseren Kunden pflegen Sie eine partnerschaftliche Beziehung und begegnen ihnen auf der Basis von Win-Win-Geschäften. Wenn Sie sich selbst als Teamplayer und Menschenfreund einschätzen, dann passen Sie perfekt zu Fischer Metallbau AG.
Ihre Chancen:
Fühlen Sie sich angesprochen, arbeiten Sie mit Freude im Metallbau und können Sie sich vorstellen, als Mitstreiter und auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung diesen Herausforderungen zu begegnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Dossier. Die Möglichkeit, die Anstellung nach einer erfolgreichen Einarbeitung mit einem attraktiven Bonussystem aufzuwerten, rundet diese Stelle ab.
Kontakt:
Fischer Metallbau AG
Martin Fischer
Alemannenweg 8
8803 Rüschlikon
Tel.
Projektleiter Metallbau Arbeitgeber: Fischer Metallbau AG
Die Fischer Metallbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüschlikon ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 80 Jahren Erfahrung im Metallbau fördern wir eine Kultur des Engagements und der Teamarbeit, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Unsere attraktiven Bonusprogramme und die Aussicht auf eine Kaderposition nach erfolgreicher Einarbeitung machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine langfristige Karriere im Metallbau anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Metallbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Metallbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Metallbau zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte von Fischer Metallbau AG. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Metallbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Projektleiter Metallbau an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer Metallbau AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Fischer Metallbau AG. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Metallbau teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung als Projektleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Projektleitern, Konstrukteuren und Kunden aussieht. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf langfristige Beziehungen legst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu diskutieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Verantwortung übernimmst. Dies ist besonders wichtig, da die Möglichkeit besteht, Teil des Kaders zu werden.
