Digital Process Specialist - Produktion (M/W/D)

Digital Process Specialist - Produktion (M/W/D)

Perl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Digitalisiere Produktionsdaten und Prozesse in SAP für eine effiziente Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
  • Qualifikationen: Gute SAP-Kenntnisse und Verständnis für Produktionsprozesse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Kontext der Transformation und Digitalisierung der Betriebsabläufe ist der/die Digital Process Specialist verantwortlich für die Strukturierung, Sicherstellung und Digitalisierung der Produktionsdaten und -prozesse in SAP. Er/Sie fungiert als Schnittstelle zwischen den Bereichen Produktion, Vertrieb, Supply Chain und IT, um zuverlässige Daten, standardisierte Prozesse sowie eine optimierte Planung zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

  • Digitalisierung der Produktionsdaten in SAP
    • Erstellung und Pflege von Rezepturen und Arbeitsplänen in SAP
    • Einrichtung und Sicherstellung der Zuverlässigkeit der Produktionsstammdaten (Artikel, Produktionseinheiten, technische Parameter etc.)
    • Sicherstellung der Konsistenz und Qualität der Daten im System
  • Digitalisierung der Produktionsplanung
    • Mitwirkung an der Strukturierung der Planungsprozesse in SAP
    • Einrichtung der für die Planung erforderlichen Parameter (Durchlaufzeiten, Kapazitäten etc.)
    • Optimierung der Planungsprozesse in enger Abstimmung mit der Supply Chain
    • Beitrag zur Verbesserung der Zuverlässigkeit von Prognosen und Fertigungsaufträgen
  • Sicherstellung der Datenqualität und Data Governance
    • Überführung der praktischen Abläufe in digitale Prozesse
    • Harmonisierung der Methoden und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit mit der Produktion
    • Einführung und Anwendung von Regeln zur Stammdatenpflege
    • Kontrolle der Datenqualität und -konsistenz
    • Sicherstellung der kontinuierlichen Aktualisierung der Daten
    • Dokumentation der Prozesse und Best Practices

Gesuchtes Profil

  • Fachliche Kompetenzen
    • Gute SAP-Kenntnisse (idealerweise Module PP / MM)
    • Kenntnisse der industriellen Prozesse in der Lebensmittelindustrie
    • Sicherer Umgang mit Stammdaten und Produktionslogiken
    • Gutes Verständnis der Produktionsplanung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Französisch und/oder Englisch von Vorteil
  • Überfachliche Kompetenzen
    • Fähigkeit, eine Brücke zwischen operativer Praxis und IT-Systemen zu schlagen
    • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
    • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
    • Fähigkeit, in Projekten zu arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick

Herausforderungen der Position

  • Sicherstellung der Zuverlässigkeit der Produktionsdaten
  • Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Planung
  • Standardisierung der Arbeitsabläufe
  • Begleitung der digitalen Transformation der Gruppe

Digital Process Specialist - Produktion (M/W/D) Arbeitgeber: Fischer-Panelux

Als Digital Process Specialist in der Produktion bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und Optimierung unserer Betriebsabläufe mitzuwirken. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen bietet.

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Kontaktdaten:

Fischer-Panelux Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Process Specialist - Produktion (M/W/D) erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Fischer-Panelux vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Fischer-Panelux fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Fischer-Panelux zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Fischer-Panelux bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Fischer-Panelux und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Process Specialist - Produktion (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse
Produktionsplanung
Datenqualität
Data Governance
Analytisches Denkvermögen
Detailorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Fischer-Panelux interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer-Panelux vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Fischer-Panelux genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Fischer-Panelux besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.