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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden in der deutschsprachigen Schweiz.
- Arbeitgeber: Fischer Papier AG, ein führender Grosshändler mit Tradition und Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, kollegiales Team, moderne Hilfsmittel und Geschäftsfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte die Zukunft im Health Care & Hygiene Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundengewinnung, verkäuferisches Talent und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Optimale Einarbeitung und Unterstützung durch Verkaufsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Grosshändler für Papier und Verpackungsmaterialien sowie für Werbetechnik- und Druck-Produkte. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir per sofort oder Vereinbarung eine Verkaufspersönlichkeit. Sie betreuen Banken, Pharma- und Industriekunden.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung und professionelle, vollumfängliche Bindung der Bestandskunden
- Betreuung unserer Kunden in der deutsch sprechenden Schweiz, ausbaubar auf die französisch- und italienisch sprechende Schweiz
- Präsentation unseres umfangreichen Sortimentes
- Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben
- Unterstützung beim Aufbau einer neuen Produktelinie
- Mitarbeit und aktive Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kundenanlässen und Events
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Erfahrung in der Kundengewinnung und -betreuung
- Verkäuferisches Talent
- Strukturierte, gut organisierte und analytische Arbeitsweise
- Passion für den aktiven Kundenkontakt
- Gewinnbringende Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Repräsentatives, positives und gepflegtes Auftreten
- Keine Berührungsängste bei der direkten Kundenansprache
- Spass und Freude am Beziehungsmanagement
- Schweizerdeutsch/Mundart sprechen Sie akzentfrei, Französisch von Vorteil aber nicht Bedingung
Wir bieten:
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und Spirit
- Kollegiales und motivierendes Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Optimale Unterstützung durch den Verkaufsinnendienst und der Verkaufsleitung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Geschäftsfahrzeug und moderne Hilfsmittel
Sind Sie hungrig auf Erfolg und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Eugen Stadler, Leiter ODIS, Tel. gerne zur Verfügung. Fischer Papier AG, Letzistrasse 24, 9015 St. Gallen.
Verkaufspersönlichkeit im Aussendienst für unsere exklusiven Health Care & Hygiene Produkte Arbeitgeber: Fischer Papier AG
Kontaktperson:
Fischer Papier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufspersönlichkeit im Aussendienst für unsere exklusiven Health Care & Hygiene Produkte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufspersönlichkeit interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was sie tun. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufspersönlichkeit im Aussendienst für unsere exklusiven Health Care & Hygiene Produkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für den Verkauf arbeiten.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut organisiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist.
Zeig deine Verkaufsfähigkeiten!: Nutze die Gelegenheit, um deine verkäuferischen Talente zu präsentieren. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Kundenakquise und -betreuung. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres motivierten Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer Papier AG vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Fischer Papier AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie ihre Health Care & Hygiene Produkte im Markt positioniert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufstechniken bereit haben
Bereite konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kunden betreut hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem verkäuferischen Talent.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrückst, insbesondere bei der direkten Kundenansprache. Das ist entscheidend für die Rolle, die du anstrebst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen des Teams sind immer gut!