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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personal- und Entgeltabrechnung, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden in der Region Winnenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle dich fachlich weiter!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung, Teamplayer mit guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Kostenlose Bewerbung ohne Anschreiben und schnelle Rückmeldung garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d). In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %).
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse und überwachen Fristen.
- Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen und veranlassen die Überweisungen.
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern.
- Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner.
- Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Statistiken.
Qualifikation
- Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in beiden Bereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind ein absoluter Teamplayer, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Steuerfreier Personalrabatt.
- Gratis Nutzung des betrieblichen Fitnessstudios.
- Moderner Arbeitsplatz.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
- Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).
- Bewerbung absenden.
- Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen.
Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für attraktiven, spannenden Arbeitgeber! Arbeitgeber: Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH
Kontaktperson:
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für attraktiven, spannenden Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entgeltabrechner oder Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sind wir offen für deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für attraktiven, spannenden Arbeitgeber!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen. So bleibt alles im Gedächtnis!
PDF ist der Weg!: Speichere deine Bewerbungsunterlagen als PDF ab, bevor du sie uns schickst. Das sorgt dafür, dass das Layout so bleibt, wie du es dir vorgestellt hast, und wir alles problemlos lesen können.
Kein Anschreiben nötig!: Du kannst auf ein Anschreiben verzichten! Konzentriere dich stattdessen darauf, deinen Lebenslauf und andere relevante Dokumente zu optimieren. Wir wollen dich kennenlernen, nicht nur dein Anschreiben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie deine Rolle als Entgeltabrechner oder Personalsachbearbeiterin dazu passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer mit guter Laune. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.