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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich starkes Dienstleistungsunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Anteil, bis zu 75.000 € p.a. und ein faires Miteinander.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine Ideen zur Digitalisierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit, über 400 Mitarbeitenden und Stammsitz im südlichen Stuttgart suchen wir Sie als Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bei sehr flexiblen Arbeitszeiten und pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Aufgaben
- Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen.
- Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten.
- Sie kümmern sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz.
- Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern.
- Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen.
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner.
- Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung bei der weiteren Digitalisierung ein.
Qualifikation
- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung.
- Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung).
- Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte. Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
- Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
- Bewerbung absenden.
- Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.
Weitere Informationen unter: kununu.
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Erfahrung bei Homeoffice-Anteil Arbeitgeber: Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH
Kontaktperson:
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Erfahrung bei Homeoffice-Anteil
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Personalsachbearbeitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Erfahrung bei Homeoffice-Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung.
PDF ist der Weg!: Speichere deine Bewerbungsunterlagen als PDF ab. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es möchtest, egal wo wir es öffnen. Und vergiss das Anschreiben – wir verzichten gerne darauf!
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Person kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Gute Laune und Teamgeist sind uns wichtig, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir uns schnellstmöglich bei dir melden können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Dienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du mindestens acht Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Sei du selbst!
Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer, der gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine gute Laune! Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.